• 2025-04-03

Geros pirmosios darbo idėjos paaugliams

Lost Frequencies, Zonderling & Kelvin Jones - Love To Go

Lost Frequencies, Zonderling & Kelvin Jones - Love To Go

Turinys:

Anonim

Ar ieškote savo pirmojo ar antrojo darbo? Kai tik pradedate ir dar neveikėte realiame darbe, geriausias būdas ieškoti yra tas, kuris nereikalauja formalių įgūdžių ir patirties. Darbuotojams, kurie tik pradeda dirbti, yra daug darbo vietų, ypač jei jie nori dirbti minimalaus darbo užmokesčio, kad įgytų vertingą darbo patirtį.

Tinkamiausiems darbams tiems, kurie anksčiau nedirbo, reikės labai mažai, jei bus, patirties. Jaunų darbo ieškančių asmenų darbdaviai yra pasirengę ir įpratę mokyti savo darbuotojus. Iš tiesų, mokymas paprastai yra orientacinės programos, kurią darbdaviai teikia naujiems darbuotojams, dalis. Čia rasite informaciją apie tai, kur išsinuomoti, pirmas darbo vietas, ką reikia samdyti, ir kaip rasti pirmąjį darbą.

Kur išsinuomoti

2:09

Žiūrėti dabar: 17 vasaros darbų paaugliams

Yra du būdai pradėti darbą. Daugelis jaunų žmonių pradeda dirbti neformaliais darbais, pvz., Vaikų priežiūra, naminių gyvūnėlių sėdėjimas, vejapjovės pjovimas ar sniego lenkimas. Geriausias būdas rasti tokį darbą yra pasikonsultuoti su draugais ir šeima. Taip pat pasitarkite su savo mokyklos vadovybės biuru, treneriais, patikimais kaimynais ir beveik visais kitais. Kuo daugiau žmonių klausiate, tuo didesnė tikimybė, kad turėsite ką nors samdyti.

Jei norite pradėti formalią darbo patirtį, bendri pramonės sektoriai, samdantys darbuotojus be patirties, yra svetingumas, poilsis, stovyklos, maitinimo paslaugos, mažmeninė prekyba ir apželdinimas.

Didžiausias nuomos sezonas yra vasara. Jei vasaros darbas, kurį baigsite, gali dirbti, galite tęsti darbą ne visą darbo dieną rudenį, kai grįšite į mokyklą.

Kita galimybė - išmokti ir taikyti mokinių pameistrystės programas, kurios gali būti jūsų vietovėje. Pavyzdžiui, „Microsoft“ siūlo daugybę pameistrystės paaugliams (vyresniems nei 16 metų), gyvenantiems Sietle arba King County, Vašingtone. Daugiau apie paauglių pameistrystę galite sužinoti apsilankę savo valstybės darbo departamento svetainėje.

Galite naudoti darbo vietas, pavyzdžiui, „SnagAJob“, kuriame daugiausia dėmesio skiriama darbui paaugliams, ir bendrosios darbo vietos, pvz., „Indeed.com“. Jei ieškote bendrų darbo vietų, naudodamiesi jus dominančiais darbo pavadinimais ir terminais, pvz., „Nėra patirties“, „nereikia ankstesnės patirties“ ir „nereikia patirties“, kad rastumėte pradinio lygio pozicijas.

Ką reikia samdyti

Turėkite omenyje, kad kai kuriose darbo vietose ir kai kuriose vietose jums reikės užimtumo pažymėjimo (dar vadinamo darbo dokumentais), jei esate jaunesnis nei 18 metų, norėdami parodyti darbdaviui, kad esate pakankamai senas, kad galėtumėte dirbti.

Be to, jei esate jaunesnis nei 16 metų, yra keletas darbų, kurių jums neleidžiama dirbti, pvz., „Bartending“ ar darbo vietų, kurios laikomos pavojingomis „Fair Labour Standards Act“ (FLSA) įstatymu. Kiti, ypač jei dirbate šeimos, draugų ar kaimynų, neturi apribojimų.

Čia yra įmonių, kurios samdo vidurinės mokyklos mokinius, sąrašas. Dauguma jų reikalauja 16 metų, tačiau kai kurie samdo 14 ir 15 metų darbuotojus. Išsami informacija apie nuomos reikalavimus bus paskelbta bendrovės interneto svetainėje, todėl patikrinkite, prieš pradėdami laiką.

Pirmosios darbo galimybės paaugliams

Čia pateikiamas pirmųjų darbų pavadinimų sąrašas:

  • Veiklos asistentas
  • Atrakcionų lankytojas
  • Auklė
  • Bagger
  • Barista
  • Beisbolas „Mažoji lyga“
  • Jaunių krepšinio teisėjas
  • „Bellhop“
  • Busseris
  • Stovyklos patarėjas
  • Stovyklos patarėjas mokymuose
  • Automobilių detalės
  • Automobilio plovykla
  • Kasininkas
  • Vaiko priežiūros padėjėjas
  • Švaresnis
  • Koncesijos darbuotojas
  • Mokytojo patarėjas
  • „Counter Worker - Food Service“
  • Įgulos narys
  • Klientų aptarnavimas
  • Indaplovė
  • Šuns vedžiotojas
  • Vaistinės kasininkas
  • Redagavimas
  • Farmhand
  • Greito maisto darbuotojas
  • Maisto ruošimo darbuotojas
  • Maisto serveris
  • Maisto paslaugų darbuotojas
  • „Golf Caddy“
  • Greeter
  • Maisto prekių parduotuvė
  • Namų ūkio darbai
  • Ledų parduotuvė
  • Veislyno asistentas
  • Landscaper
  • Žoliapjovė
  • Gelbėtojas
  • Prekybininkas
  • Motinos pagalbininkas
  • Muzikos apžvalgos
  • Muzikos mokytojas mažiems vaikams
  • Medelyno darbuotojas
  • Ofiso darbuotojai
  • Pakavimas ir judėjimas
  • Popieriaus pristatymo asmuo
  • Pet Sitter
  • Pica salonas
  • Programuotojas
  • Proofreader
  • Priėmėjas
  • Restoranas šeimininkas / šeimininkas
  • Mažmeninės prekybos parduotuvės pardavėjas
  • Serveris
  • Sporto treneris
  • Jaunių futbolo teisėjas
  • Akcininkas
  • Plaukimo instruktorius
  • Komandos narys
  • Bilietų pirkėjas
  • Mokytojas (asmeniškai arba internetu)
  • Padavėjas / padavėja

Su maža iniciatyva - ir noru dirbti sąžiningai darbuose, kurie iš pradžių moka tik minimalų darbo užmokestį - galite pradėti savo, kaip kompetentingo ir išskirtinio darbuotojo, reputaciją ir uždirbti papildomų pinigų.

Ši darbo patirtis, taip pat teigiamos nuorodos, kurias galite surinkti iš darbdavių, kurie yra patenkinti jūsų veikla, padės užtikrinti, kad būsimi darbdaviai jus domintų kaip patrauklų darbo kandidatą.


Įdomios straipsniai

HIPAA pranešimo apie privatumo praktiką pavyzdys

HIPAA pranešimo apie privatumo praktiką pavyzdys

HIPAA įstatymas reikalauja, kad visi asmenys būtų tiesiogiai arba netiesiogiai informuojami apie jų teises į privatumą.

Žr. Žmogiškųjų išteklių direktoriaus darbo aprašymo pavyzdį

Žr. Žmogiškųjų išteklių direktoriaus darbo aprašymo pavyzdį

Žmogiškųjų išteklių direktorius vadovauja ir valdo visą žmogiškųjų išteklių paslaugų, politikos ir programų teikimą visai įmonei.

Žr. Žmogiškųjų išteklių pavyzdžių pavyzdžius

Žr. Žmogiškųjų išteklių pavyzdžių pavyzdžius

Ar reikia HR HR darbo aprašymo? Arba jūs tiesiog norite sužinoti, ką daro žmogiškieji ištekliai? Šie išsamūs darbo aprašymai atsako į abu klausimus.

Ką daro žmogiškieji ištekliai, tiksliai?

Ką daro žmogiškieji ištekliai, tiksliai?

Reikia pavyzdinio HR generalisto darbo aprašymo, kuris jums pasakys pagrindines darbo funkcijas? Taip pat suraskite pagrindinius tikslus ir patirtį.

Žr. Žmogiškųjų išteklių vadovo darbo aprašymo pavyzdį

Žr. Žmogiškųjų išteklių vadovo darbo aprašymo pavyzdį

Domina žmogiškųjų išteklių vadybininkas? Šis žmogiškųjų išteklių vadovo pavyzdinis darbo aprašymas pateikia išsamų atsakomybės sąrašą.

HR Recruiter darbo aprašymas: atlyginimas, įgūdžiai ir dar daugiau

HR Recruiter darbo aprašymas: atlyginimas, įgūdžiai ir dar daugiau

Norite žinoti, ką daro žmogiškųjų išteklių darbuotojas? Čia yra personalo atrankos personalo darbo aprašymas, kuriame išsamiai pasakojama apie darbą ir ką darbuotojas prisideda.