• 2025-04-05

Kas yra virš miesto savivaldybės savivaldybės meras?

Kelionė į Etiopiją, 2 Dalis. Ką dirba vaikai, nuostabūs kalnai su vilkais

Kelionė į Etiopiją, 2 Dalis. Ką dirba vaikai, nuostabūs kalnai su vilkais

Turinys:

Anonim

Miesto vyriausybės teikia daugybę paslaugų savo piliečiams. Jie kovoja su gaisrais, išsprendžia nusikaltimus, paima buitines šiukšles ir remontuoja duobes tik tam, kad pavadintų keletą dalykų.

Jos atlieka šias užduotis, įdarbindamos asmenis tam tikroms užduotims atlikti. Nepriklausomai nuo miesto valdžios dydžio, reikia, kad atsakingi asmenys, turintys teisę nustatyti viziją, priimti didelius sprendimus ir vadovauti vizijai ir sprendimams įgyvendinti.

Piliečiai neturi laiko tirti klausimą ir balsuoti kiekvieną kartą, kai reikia priimti sprendimą, taigi piliečiai renkasi merus ir miesto tarybos narius atstovauti jų interesams miesto klausimais. Šie išrinkti žmonės yra įpareigoti veikti pagal jų biurams suteiktą įgaliojimą.

Kaip išrenkamas Tarybos vadovas

Kas tiksliai yra atsakingas, priklauso nuo to, kokia valdžios forma yra miesto organizacija. Forma nurodo, kurios išrinktos ir paskirtos įstaigos turi būti užpildytos ir kaip asmenys, turintys šiuos biurus, bendrauja tarpusavyje. Dvi labiausiai paplitusios miesto valdymo formos yra tarybos vadovas ir stiprios mero sistemos.

Tarybos valdytojo valdymo formoje miesto tarybos nariai renkami piliečių. Nariai gali būti renkami rajonuose, apskritai arba tam tikru jų deriniu. Miesto taryba priima ir iš dalies pakeičia vietinius potvarkius valstybės teisės ribose ir miesto steigimo dokumente, paprastai vadinamame miesto chartija.

Mero ir miesto vadovo pareigos

Meras dažniausiai yra tiesiogiai renkamas piliečių, tačiau mero rinkimo procesas įvairiuose miestuose skiriasi. Meras pirmininkauja miesto tarybai, tačiau, išskyrus kai kurias ceremonines pareigas, meras turi mažai ar visiškai daugiau galių nei bet kuris kitas tarybos narys. Miesto taryba įdarbina miesto vadovą, kad kasdieniai sprendimai priimami ir tiesiogiai valdytų miesto darbuotojus. Vadovas pataria tarybai dėl didelių sprendimų, tačiau tuos sprendimus priima Taryba. Vietos rinkėjai tvirtina tarybos narius už šiuos sprendimus.

Stiprioje mero formoje miesto taryba vis dar priima didelį sprendimą; tačiau meras yra daug įtakingesnis skaičius. Miesto vadybininkų pareigos nėra stipriuose miestų miestuose. Kaip ir miesto vadovo tarybos vadovo sistemoje, meras priima kasdienius sprendimus ir prižiūri miesto darbuotojus. Tačiau, skirtingai nei tarybos vadovo meras, stiprios mero sistemos meras turi daugiau galios nei atskiras tarybos narys. Kai kuriuose miestuose meras turi veto teisę dėl tarybos sprendimų.

Meras gali nuspręsti paskirti mero pavaduotoją vidaus reikalams spręsti, o meras daugiausia dėmesio skiria politikai ir išorės reikalams. Jei meras sujungia visą ar daugelį miesto darbuotojų, vadovauja mero pavaduotojas, mero pavaduotojas veikia kaip miesto vadovas.

Rinkėjų vaidmuo

Rinkėjai galiausiai yra atsakingi už bet kurią vyriausybės formą. Išrinkti ir paskirti pareigūnai turi žinoti miesto politinę aplinką. Nesugebėjusi tiksliai prognozuoti politinių sprendimų dėl sprendimų, gali būti greitai nutrauktas išrinktas pareigūnas, einantis pareigas, arba miesto vadovo pareigos tam tikrame mieste.

Departamento vadovai jaučia politines miesto valdymo formas. Šie direktoriai praneša miesto vadovui tarybos vadybininko sistemoje arba meras tvirtos mero sistemos. Nors miesto vadovai laikosi politikos, jie yra viešojo administravimo specialistai pagal profesiją ir todėl geriau supranta veiklos klausimus ir gali geriau informuoti savo tiesiogines ataskaitas apie veiklos problemų sprendimą.

Žemesnio lygio darbuotojai gali nepastebėti skirtumo, nes jų pagrindinis tikslas yra užtikrinti, kad jų tiesioginiai vadovai būtų patenkinti. Kas yra atsakingas, tampa daug subjektyvesniu klausimu, tuo žemesniu žemyn organizacijos struktūra. Parkai ir laisvalaikio direktorius tikrai žino miesto galios struktūrą, tačiau poilsio koordinatorius gali nežinoti, kaip vyksta vietos valdžios ratai.


Įdomios straipsniai

Darbo interviu patarimai aukštųjų mokyklų moksleiviams

Darbo interviu patarimai aukštųjų mokyklų moksleiviams

Čia pateikiami darbo interviu patarimai aukštųjų mokyklų moksleiviams, įskaitant tai, ką dėvėti, kaip pasveikinti interviu, kaip atsakyti į klausimus ir kt.

Darbo interviu patarimai naujausiems kolegijų absolventams

Darbo interviu patarimai naujausiems kolegijų absolventams

Kai esate neseniai koledžo absolventų apklausa, tai gali būti iššūkis, ypač jei ne daug apklausėte. Čia pateikiami patarimai, kaip atlikti pokalbį.

Sužinokite, kas įtraukta į darbo skelbimus, kad pamatytumėte, ar esate tinkamas kandidatas

Sužinokite, kas įtraukta į darbo skelbimus, kad pamatytumėte, ar esate tinkamas kandidatas

Sužinokite, kas įtraukta į darbo skelbimus, įskaitant darbo reikalavimus, patirties ir švietimo reikalavimus, taikomąją medžiagą ir kt.

Interviu patarimai bedarbiams darbo ieškantiems asmenims

Interviu patarimai bedarbiams darbo ieškantiems asmenims

Perskaitykite darbo interviu patarimus bedarbiams, kaip aptarti, kad yra bedarbis, ir kaip elgtis su darbo pokalbiu, kai nebedirba.

Darbo praradimo užuojautos el. Laiško pavyzdžiai

Darbo praradimo užuojautos el. Laiško pavyzdžiai

Darbo praradimo užuojautos el. Laiškų siuntimo pavyzdžiai, kai kas nors buvo atleistas arba nutrauktas nuo darbo, su patarimais, ką įtraukti.

Užduoties pranešimo rašymas po darbo praradimo

Užduoties pranešimo rašymas po darbo praradimo

Kai šeimos narys, draugas ar kolega praranda darbą, gali būti sunku žinoti, ką pasakyti. Čia pateikiami patarimai, kaip rašyti darbo praradimą.