Gaukite atnaujintą prašančiojo sekimo sistemą

Ką galite padaryti, kad sužinotumėte savo gyvenimo aprašymą? Kaip galite padaryti supjaustymą ir pasirinkti interviu? Jums gali būti atmestas darbas, kol potencialus darbdavys net nepagalvojo jūsų gyvenimo. Tai šiurkštus realybė, tačiau internetinių paraiškų ir skaitmeninių atnaujinimų pateikimas padėjo pareiškėjams lengviau kreiptis dėl darbo, plečiant darbdavių gaunamų atnaujinimų skaičių.

Automatizuotos sistemos, kurios atsinaujina

Norėdami peržiūrėti šį didelį atnaujinimų kiekį, daugelis darbdavių naudoja programinę įrangą, kad padėtų jiems atlikti pirminį atnaujinimą. Beveik visos didelės bendrovės naudoja automatizuotas sistemas kandidatų atrankai, o daugelis vidutinio dydžio organizacijų tai daro. Mažiau tikėtina, kad įmonės, kuriose dirba mažiau nei 50 darbuotojų, tokią sistemą naudoja.

Šios paraiškų teikėjų sekimo sistemos (ATS) atvaizduoja arba atmeta apie 70 proc. Ar daugiau atnaujintų paraiškų, nes dokumentai neatspindi norimos kvalifikacijos arba yra suformatuoti taip, kad sistema negalėtų suardyti informacijos.

Atkreipiant dėmesį į tai, kaip formatuojate ir rašote savo gyvenimo aprašymą, galite padidinti jūsų galimybes pereiti prie šio pradinio ekrano.

Štai kaip nugalėti paraiškų teikėjų sekimo sistemas ir atrinkti darbo pokalbiui.

10 patarimų, kaip gauti atnaujinimą praeityje prašančiojo sekimo sistema (ATS)

1. Įsitikinkite, kad jūsų taikomojoje programoje yra raktinių žodžių, susijusių su taikomu darbu. Peržiūrėkite kvalifikacijas, išvardytas ir numanomas darbe. Įsitikinkite, kad taip pat lankotės įmonės svetainėje, kad nustatytumėte, ar yra išsamesnis darbo aprašymas. Jei nėra daug informacijos, galite peržiūrėti panašias laisvas darbo vietas pagrindinėse darbo vietose, pvz., „Indeed.com“, kad gautumėte daugiau informacijos. Arba apklauskite savo tikslinės srities specialistus ir teiraukitės raktinių žodžių ir žargono, kurį jie rekomenduotų naudoti, atsižvelgiant į žinias ir įgūdžius, kurie yra labiausiai vertinami šioje srityje. Sudarykite sąrašą žodžių ir frazių, naudojamų apibūdinant idealų kandidatą, ir įtraukite juos į savo darbo paraiškų medžiagą.

1. Svarbiausius raktinius žodžius galite naudoti daugiau nei vieną kartą jei įmanoma, bet ne eikite už borto. Nebus jokių nuobaudų už pakartojimą ir sistemos dažnai atitinka taškus, susijusius su kiekvienu pagrindinio turto paminėjimu, iki realistinio taško.
2. Įtraukti įgūdžių skyrių arba kvalifikacijų santrauką išvardyti turimus raktinius žodžius, kuriems gali kilti sunkumų visapusiškai palaikydami turimų pozicijų aprašymus.
3. Generiniai atnaujinimai yra pareiškėjų stebėjimo sistemų priešas ir bus pirmieji patikrinti dokumentai. Būtinai pritaikykite savo gyvenimo aprašymą kiekvienam užduotam darbui. Įtraukite kuo daugiau raktinių žodžių ir frazių, kuriuos nurodėte darbo aprašyme, tačiau įsitikinkite, kad rašymas vis dar skamba natūraliai ir gerai skaito.

1. Nepalikite savo darbo datos. Sistemos gali būti atrankos, remiantis patirtimi, kurios reikia tam tikram darbui.
2. Laikykite formatą paprastą ir venkite grafikos. Paprastas tekstas „Word“ dokumentai paprastai yra lengviausiai virškinami automatizuotomis sekimo sistemomis. PDF dokumentai gali būti varginantys automatizuotoms sekimo sistemoms. Visuose šonuose naudokite mažiausiai 11 taškų šriftą ir ne mažiau kaip vieno colio paraštes.
3. Paprastai galite naudoti šiek tiek ilgesnį dokumentą nei tradicinis 1 - 2 puslapių atnaujinimas kadangi ilgis paprastai nėra svarbus ATS. Daugelis sistemų generuos jūsų atnaujinimo duomenų santrauką sprendimų priėmėjams ir neduos jūsų faktinio atnaujinimo. Tačiau kai kurie darbdaviai atsiųs jūsų faktinį dokumentą ir peržiūrės jį internete. Jei norite atsižvelgti į abu atvejus, naudokite paprastą, bet patrauklų formatą ir venkite nereikalingos ir gėlingos kalbos, kuri skaitytoją atitraukia nuo svarbiausių kvalifikacijų.

1. Kai kurie darbdaviai taip pat naudos programinę įrangą internete ir įvertinti savo socialinės žiniasklaidos buvimą. Naudokite savo prekės ženklą internetu. Įsitikinkite, kad jūsų socialinės žiniasklaidos profiliuose pateikti faktai atitinka jūsų atnaujinimus ir programas.
2. Sukurkite ir išsaugokite savo gyvenimo „žmogaus akis“ versiją fmažiems darbdaviams, kai atsisakote atnaujinimo ar tinklo. Jūs vis tiek norėsite į savo interviu pareikšti keletą papildomų savo tradicinių atnaujinimų kopijų.
3. Nedėkite visų savo kiaušinių į automatizuotą internetinės paraiškos krepšelį. Nepriklausomai nuo to, kaip gerai jūsų gyvenimo aprašymas yra skirtas įsiskverbti į pareiškėjų stebėjimo sistemas, vis tiek turėtumėte teikti pirmenybę tinklų kūrimo strategijoms. Atsižvelgiant į tai, kad darbdaviams pateikiami interneto atnaujinimai, tai padeda organizacijai palaikyti advokatus, nurodančius, kad esate perspektyvus kandidatas. Dauguma darbdavių turi darbuotojų persiuntimo programą, o jų darbuotojų patvirtinimas gali padėti apeiti ATS ekraną.

Ką dar reikia žinoti:

Įgūdžiai įtraukti į atnaujinimus

Peržiūrėkite atnaujinimo pavyzdžius

15 dalykų, kurie neturėtų būti įtraukti į jūsų gyvenimo aprašymą