Darbo pavyzdžių sąrašas

Jei reikia pateikti nuorodas į galimą darbdavį, geriausias būdas tai padaryti yra sukurti nuorodų puslapį, kurį galite bendrinti su jais. Nuorodos puslapis yra jūsų nuorodų sąrašas.

Nenorite įtraukti sąrašo į savo gyvenimo aprašymą. Sukurkite atskirą sąrašą, kurį galite įkelti su savo darbo paraiška, jei prašoma, arba pasiruošę spausdinti, kad galėtumėte ją pateikti nuomos vadovui savo interviu metu.

Prieš rašydami nuorodų sąrašą, turėsite išsiaiškinti, kas bus jūsų nuorodos. Būtinai paprašykite jų pirmiausia!

Jei apklausėjas nenurodo reikiamų nuorodų skaičiaus, siekia pasidalyti nuo trijų iki penkių. Įdėkite žmones, kurie, jūsų manymu, suteiks labiausiai švytinčias, teigiamas nuorodas į puslapio viršų.

Čia pateikiami patarimai, kaip sukurti nuorodų sąrašą, kartu su pavyzdžio nuoroda.

Ką įtraukti į nuorodų sąrašą

Paprastai darbdaviai prašo trijų nuorodų, tačiau šis skaičius gali skirtis. Būtinai įtraukite visą informaciją apie kiekvieną iš jūsų nuorodų.

Įtraukite visą nuorodos kontaktinę informaciją. Be savo gatvės adreso, telefono ir el. Pašto įrašykite visą savo vardą, pavardę, pavadinimą ir įmonę. Jei asmuo pageidauja naudoti po vardines raides (doktorantūros, MD, CPA ir kt.) Arba pavadinimą (p., Ponia, ponia), tikslinga jį įtraukti į savo vardą.

Patikrinkite, ar nėra tikslumo. Patikrinkite, ar informacija yra aktuali, ir kad pavadinimai teisingai užrašyti. („LinkedIn“ gali būti naudingas šaltinis patvirtinant darbo pavadinimus, rašybą ir kitas detales). Išvalykite savo sąrašą taip kruopščiai, kaip jūs perskaitėte savo gyvenimo aprašymą ir motyvacinį laišką. Jūs nenorite įtraukti el. Pašto adreso, kuriame yra rašto ar telefono numerio, kurio nėra.

Pridėti puslapio pavadinimą. Pateikite dokumento pavadinimą, pvz., „Nuorodos“ arba „Nuorodos Jane Doe“ puslapio viršuje, kad būtų aišku, kokia informacija yra puslapyje. Būkite suderinti su formatavimu ir įsitikinkite, kad kiekvienai nuorodai yra ta pati informacija (pvz., Kai kuriose nuorodose nenurodykite gatvės adreso, bet ne kitiems).

Įtraukite savo kontaktinę informaciją. Nepamirškite įtraukti savo vardo ir kontaktinės informacijos, tik tuo atveju, jei sąrašas bus atskirtas nuo kitų paraiškos dokumentų; tai yra gera strategija naudoti tą pačią antraštę su jūsų kontaktine informacija jūsų nuorodos puslapyje, kurį naudojote pirmame savo profesinio atnaujinimo puslapyje.

Imties nuorodų sąrašas

Tavo vardas

Adresas

Miestas, Valstybinė zip

Telefonas

Mobilusis telefonas

El. Paštas

Nuorodos

Karen Dolan

Žmogiškųjų išteklių vadovas

XYZ kompanija

Adresas

Miestas, Valstybinė zip

Telefonas

El. Paštas

Georgette Browning

Administravimo vadovas

BDL kompanija

Adresas

Miestas, Valstybinė zip

Telefonas

El. Paštas

John Dunning

Personalo administratorius

123 Įmonė

Adresas

Miestas, Valstybinė zip

Telefonas

El. Paštas

Kada siųsti nuorodos puslapį su darbo programa

Siunčiant gyvenimo aprašymą ir motyvacinį laišką, norint kreiptis dėl darbo, dažnai nebūtina arba netgi pageidautina tuo pačiu metu siųsti nuorodos puslapį. Kadangi nuorodų sąrašo įtraukimas nebėra standartinė praktika (daugelis darbdavių nepateiks nuorodų į savo darbuotojus, nes tai atveria juos ieškiniams), tai gali priversti jus tapti vyresniu darbo ieškančiu asmeniu. Taip pat galite netyčia įtraukti ką nors kaip nuorodą, kurio nesilaiko darbdavys, kuriam jūs kreipiatės.

Paprastai įmonės tikrina nuorodas, esančias netoli paraiškų teikimo proceso pabaigos, taigi, jei konkrečiai neprašoma, neturėtumėte iš pradžių įtraukti savo nuorodų sąrašo su paraiškos medžiagomis.

Gaukite leidimą prieš įtraukiant nuorodą į sąrašą

Jei šiuo metu dirbate, galbūt norėsite naudoti savo vadovą arba kolegą kaip nuorodą, bet nenorite, kad su jais būtų susisiekta prieš jiems leidžiant sužinoti apie jūsų darbo paiešką. Jei nesate pasirengęs leisti savo darbdaviui žinoti, kad esate darbinis, apsvarstykite galimybę pasirinkti alternatyvias nuorodas į savo sąrašą.

Įsitikinkite, kad paprašėte leidimo iš visų, kuriuos paprašėte būti savo nuorodų sąraše. Šis mandagumas yra ne tik, bet ir padėti jiems, jei jie raginami pasiūlyti rekomendaciją. Jie bus geriau pasirengę pritarti jums kaip kandidatui, jei jie iš anksto žino, kad gali susisiekti su jais, o ne rekomenduoti, jei jie gauna netikėtą telefono skambutį.

Pasirinkite nuorodas, kurios gali konkrečiai kalbėti apie jūsų kvalifikaciją darbui, dėl kurio kreipiatės. Leiskite jiems sužinoti apie jūsų darbo paiešką ir kokių tipų darbus domitės, kad jie žinotų, kokias savybes paryškinti.

Jei iš anksto žinote, kad su jumis gali susisiekti tam tikra įmonė, galite su jais bendrinti savo gyvenimo aprašymą ir darbo aprašymą. Taip pat galite paprašyti savo nuorodų parašyti jums rekomendacinį laišką.

Dėkojame už jus

Nepamirškite padėkoti savo nuorodoms, kai jie sutinka veikti jūsų vardu ir pasiūlyti susitarti ateityje. Nors jūsų kvalifikacija, patirtis, įgūdžiai, atnaujinimas, motyvacinis laiškas ir interviu atlieka svarbų vaidmenį priimant į darbą, jūsų nuorodos gali pagerinti visą vaizdą. Įsitikinkite, kad jie žino, jog vertinate jų priėmimo laiką.

Laikykitės savo nuorodų

Be to, kad padėkosite už nuorodas, kad patvirtintumėte savo kandidatūrą, būtinai atlikite su jais susijusias rekomendacijas, kad praneštumėte apie jūsų paraiškos būseną. Jie mėgsta išgirsti, kai įsidarbinsite, bet net ir tada, kai to nepadarėte, atnaujinkite savo darbo paieškos būseną.