Kaip elgtis be darbo

Ką turėtumėte daryti, kai tapsite bedarbiu arba gausite įspėjimą, kad galite prarasti savo darbą? Kas yra geriausias būdas išgyventi nedarbą? Visų pirma, pradėkite dabar ir kurkite karjeros tinklą, taigi jūs turite paramą, kada ir kada to reikia. Būkite pasiruošę ieškoti darbo, net jei jūs neturite dabar.

Jei gaunate pranešimą apie atleidimą iš darbo, svarbu pasitarti su savo įmone dėl darbuotojų išmokų, kurios jums gali būti suteiktos išvykstant - įskaitant nuolatinį sveikatos draudimą.

Be to, svarbu pateikti draudimą nuo nedarbo ir įsitikinti, kad turite visus pagrindinius dalykus, kad galėtumėte pradėti ieškoti darbo.

Patarimai dėl nedarbo valdymo

Būkite pasiruošę ieškoti darbo

Kartais tai atsitinka pasirinkus. Kartais jūs neturite pasirinkimo. Bet kuriuo atveju svarbu būti pasirengusiems keisti darbo vietas, nes niekada nežinote, kada jums gali įvykti nedarbas. Štai kaip pasiruošti darbo paieškai prieš jums.

Sukurkite karjeros tinklą

Net jei nesate ieško darbo šiuo metu arba nenorite būti nedarbas, karjeros tinklai turėtų būti kasdienio ar bent kas savaitės rutinos dalis. Niekada nežinote, kada jums gali prireikti naujo darbo, o kartais nedarbas yra didelis siurprizas.

Parengti nedarbą

Kai įmonė kovoja finansiškai, jos darbuotojai gali susidurti su atleidimu. Pasirengimas atleidimui iš darbo gali sutrumpinti laiką, kurį bus bedarbis. Čia yra žingsnių, kuriuos galite imtis, kad išlaikytumėte atleidimą nuo pernelyg sunkios Dawn Rosenberg McKay.

Nedarbo padavimas

Jei buvote atleistas iš darbo, gali būti, kad negalėsite gauti nedarbo internete apsilankę nedarbo įstaigoje. Reikėtų pateikti pretenziją, kai tik gausite pranešimą apie atleidimą iš darbo. Čia pateikiama informacija apie tinkamumo reikalavimus, teisių atėmimą, pateikimo vietą, pateikimo, naudos, tarifų ir atsakymų į nedarbo kompensaciją klausimus.

Išmokos darbuotojams, praradus darbą

Sužinokite apie su darbu susijusias išmokas, kurias galite gauti, kai atsistatydinsite, atleisite iš darbo arba atleisite iš darbo. Čia pateikiama informacija apie nedarbą, išeitines išmokas, įspėjimą, sveikatos draudimą, išėjimo į pensiją planus, darbuotojų kompensacijas, neįgalumą, nuorodas ir daugiau išteklių žmonėms netekusiems asmenims.

Kaip elgtis su atleidimu

Ar praradote savo darbą? Jei taip, jūs ne vienas. Įmonės ir toliau mažina darbo vietas, sumažina savo veiklą ir pertvarko operacijas. Štai kaip elgtis su atleidimu iš darbo, įskaitant nedarbo padavimą, kas atsitinka su jūsų nauda ir kaip pradėti ieškoti darbo.

Darbuotojų teisės po atleidimo

Kai ekonomika sulėtėja, įmonės susiduria su sunkumais, įmonės mažina savo darbo jėgą, o atleidimai išauga. Tiesą sakant, jei pažvelgsite į tai, kas nutiko su didelėmis korporacijomis, tai dažnai nėra nuspėjama. Svarbu žinoti, kokios jūsų teisės, kaip darbuotojui, yra prarandant darbą.

Ko tikėtis paketo pakete

Išsami informacija apie paketą, įskaitant tai, kas įtraukta į išeitinę paketą, tipiškus išeitinius paketus ir kurie po atleidimo gali turėti teisę gauti išeitinę paketą.

Atleidimo kontrolinis sąrašas

Kai praradote savo darbą, svarbu patikrinti dėl kompensacijos, išmokų, nuorodų ir nedarbo. Peržiūrėkite šį kontrolinį sąrašą, kad įsitikintumėte, jog viskas yra padengta, tada sutelkkite dėmesį į darbo paiešką.

Išeiti iš darbo

Kaip elgtis paliekant darbą, įskaitant tai, kaip elgtis su nutraukimu ar atleidimu iš darbo, kaip atsistatydinti, išeiti į pensiją, kaip atsisveikinti su kolegomis, kartu su pavyzdiniais laiškais ir patarimais dėl darbo praradimo.

Dešimt žingsnių ieškant naujo darbo

Dešimt žingsnių ieškant naujo darbo, įskaitant tai, kur ieškoti darbo vietų, geriausių darbo vietų, kaip naudotis jungtimis, kaip atlikti pokalbį ir kaip sekti.