BigLaw: ką tai reiškia ir kodėl tai svarbu
Roundup warning ▲.
Turinys:
„BigLaw“ yra didžiausias šalies advokatų kontorų slapyvardis. Jūs tikriausiai susidūrėte su tam tikru laiku ar dviem, jei tyrėte idėją patekti į teisės mokyklą. Tai yra pilno aptarnavimo įmonės, atitinkančios kelis kriterijus. Jie turi savo privalumus ir trūkumus, priklausomai nuo to, ko ieškote karjeroje.
„BigLaw“ įmonių ypatybės
„BigLaw“ įmonės paprastai įdarbina nemažai advokatų, paprastai 100 ar daugiau. Šie advokatai paprastai naudojasi geriausiais šios srities atlyginimais, pradedant gerokai daugiau nei 160 000 JAV dolerių per metus. Jie įdarbinami iš aukščiausių šalies teisės mokyklų ir dažnai dirba įmonių vasaros programose prieš baigiant studijas. „BigLaw“ firmos, remdamosi darbo stažu, skatina, nors ši tradicija palaipsniui keičiasi. Pakelti taip pat dažnai užrakinti, procentais padidėja kiekvienais metais, praleistais su įmone, tačiau tai taip pat keičiasi taip, kad labiau atitiktų advokato darbo valandų skaičių.
Tikimasi, kad „BigLaw“ advokatai klientams pateiks apie 2300 valandų per metus.
Šios įmonės palaiko nacionalinį ar pasaulinį dalyvavimą, dažnai turinčias daugybę biurų visoje šalyje arba visame pasaulyje. Jie yra tarp aukščiausio rango advokatų kontorų šalyje.
Už ir prieš
Atsiskaitymas už 2300 valandų per metus neveikia per 40 valandų darbo savaitę. Tai daugiau kaip 44 valandos per savaitę, jei darote matematiką, bet tai pagrįsta 52 savaitėmis per metus - nėra atostogų, nėra pertraukų. Ir bet kuris advokatas jums pasakys, kad apmokamos valandos nėra lygios valandų, kurias jūs iš tikrųjų praleidote teisme ar biure, skaičiui. „Yale Law School“ karjeros plėtros biuras nurodo, kad trys apmokamos valandos dirba maždaug keturias valandas biure. Jūs greičiausiai dirbsite arčiau nei 60 valandų per savaitę, kad pasiektumėte 2,300 valandų per metus.
Aukštyn yra tai, kad be darbo užmokesčio, toks darbas yra labai prestižinis. Jei nuspręsite tam tikru momentu judėti toliau, jis bus puikiai tinka jūsų gyvenimo aprašymą. Jūs daug sužinosite, ne tik apie įstatymą, bet ir apie tarpasmeninę galios dinamiką. Jūs patobulinsite savo laiko valdymo įgūdžius, ir jūs tikriausiai tapsite kapitono delegacija. Kai kurie žmonės tinka šiai darbo aplinkai.
Kai kurie BigLaw įmonių pavyzdžiai
Štai keletas firmų, kurios važiuoja aukštai „BigLaw“ įmonės sąrašo viršuje, atranka.
- „Kirkland & Ellis“ 2016 m. Turėjo 12 biurų, kurių didžiausias yra Čikagoje. Įmonė įkurta 1909 m., Joje dirba daugiau nei 1600 advokatų. Beveik trys ketvirtadaliai jų nurodo, kad jei galėtų grįžti į baigimo dieną ir pradėti, jie dirbtų toje pačioje įmonėje. Jie apgailestauja.
- „Jones Day“ turi 37 biurus, išsklaidytus visame pasaulyje. Jis buvo maždaug nuo 1893 m., Ir nuo 2015 m. Jis dirbo apie 2500 advokatų. 2015 m. Jis pranešė apie 1941 mln.
- „DLA Piper“ yra lyginamasis jaunuolis, turintis tik nuo 2005 m., Tačiau 2015 m. Jis gavo 254,30 mln. JAV dolerių pajamų. Didžiausias iš jų 77 biurų yra Niujorke, o įmonėje dirba daugiau nei 3700 advokatų.
Šios ir kitos įmonės linkusios samdyti gradus iš Harvardo, Kolumbijos, Džordžtauno universiteto ir pan.
Sužinokite, kodėl darbdaviui svarbu atnaujinti
Atnaujinimas yra svarbus dokumentas, jei esate darbo ieškantis ar samdantis darbuotojus. Sužinokite daugiau apie darbdavio naudojimą iš darbdavio požiūrio.
Kodėl „Blink“ reiškia: pirmosios įspūdžių galia
Žmonės yra labai greiti ir ploni gabalai, kad pereitų prie kolegų ir kandidatų sprendimo. Ar tai padeda kontroliuoti neigiamą poveikį? Taip, yra trūkumų.
Kodėl kriminologijoje svarbu rašyti įgūdžius
Sužinokite, kodėl rašymo įgūdžiai yra labai svarbūs kriminologijos karjeroje ir ką galite padaryti, kad pagerintumėte savo gebėjimą bendrauti su rašytiniu žodžiu.