Sužinokite, kodėl darbdaviui svarbu atnaujinti

Atnaujinimas yra dokumentas, kuris suteikia darbdaviui išsamią darbo kandidato darbo patirtį, išsilavinimą ir pasiekimus. Atnaujinimas dažnai suteikia užimtumo tikslą; įgūdžių, žinių ir galimų įnašų santrauka; pilietinės, profesinės ir filantropinės savanoriškos veiklos santrauka; sertifikatų sąrašas; ir paminėti visus papildomus atitinkamus kursinius darbus.

Atnaujinimas yra naudojamas norint kreiptis dėl jūsų paskelbtų darbo vietų ir yra siunčiamas atsakant į jūsų arba prašymus pareiškėjams. Atnaujinimą paprastai lydi individualus motyvacinis laiškas. Svarbu pažymėti, kad atsakymas į darbo kandidatą, atsakydamas į darbo skelbimą, nepanaikina kandidato poreikio užpildyti įdarbinimo prašymą vėliau.

Darbdaviai turėtų naudoti kandidato atnaujinimą, kad būtų išnaikinti nekvalifikuoti kandidatai į reklamuojamas pareigas. Savvy kandidatai pritaikys savo gyvenimo aprašymą ir motyvacinį laišką, kad padėtų potencialiems darbdaviams, greitai nustatytų, kad jie yra tinkami jūsų darbo atidarymui. Gerai parengtas atnaujinimas turėtų nedelsiant įrodyti, kad pareiškėjas yra tinkamas pokalbiui dėl darbo su jūsų įmone.

Atnaujinimai rašomi ir išdėstomi pagal pareiškėjo įgaliojimus ir asmenines aplinkybes, kurios nustatė jų poreikį ieškoti darbo. Toliau pateikiami keli įprastiniai atnaujinimo formatai.

Chronologiniai atnaujinimai

Atnaujinimai dažniausiai rašomi chronologine tvarka su naujausia darbo patirtimi ir pasiekimais, išvardytais pirmiausia. Darbdavys vertina chronologinius atnaujinimus, nes jie suteikia greitą, tvarkingą kandidato darbo ir švietimo patirties apžvalgą. Vis dėlto neseniai nedidelę darbo patirtį turintis koledžo absolventas pirmiausia gali išvardyti švietimo pasiekimus.

Funkciniai atnaujinimai

Funkcinis atnaujinimas padeda pareiškėjui mažinti bet kokias užimtumo spragas ar kitas neįprastas darbo ar švietimo istorijos aplinkybes. Darbdaviai teisingai interpretuoja funkcinį atnaujinimą su tam tikru skeptiškumu ir susirūpinimu, nes funkcinis atnaujinimas apima išsamią informaciją apie pareiškėjo darbo istoriją, kuri gali būti tinkamai susijusi su darbdaviu. Atnaujinimas taip pat gali derinti chronologinę ir funkcinę patirtį.

Tiksliniai atnaujinimai

Tikslinis atnaujinimas pritaiko pareiškėjo darbo patirtį, išsilavinimą ir pasiekimus, įrodančius, kad jo įgaliojimai puikiai tinka jūsų nurodytiems poreikiams. Nors laiko reikalaujantis atnaujinimas yra rekomenduojamas darbo paieškos specialistams tam tikriems prašymams dėl darbo. Rekomenduojama atnaujinti rekomenduojama, kai pareiškėjas yra labai suinteresuotas ir gerai kvalifikuotas jūsų reklamuojamai pozicijai.

Tikslinis atnaujinimas rodo, kaip jis atitinka visus reikalavimus. Tikslinis atnaujinimas naudoja raktinius žodžius, kuriuos ieškote darbo internete paraiškoje. Tikslinis atnaujinimas padeda lengvai matyti ryšį tarp kandidato įgūdžių ir patirties bei darbo reikalavimų.

Pagarbūs darbdaviai, ieškantys pasirinktos darbdavio reputacijos, išsiunčia paraiškos patvirtinimo laišką. Kitas žingsnis, kurį pareiškėjas turėtų tikėtis, yra pareiškėjo atmetimo laiškas arba prašymas surengti pokalbį ar telefono ekraną. Su paraiškos medžiagų sukčiavimu didėjant darbdaviams taip pat reikia žinoti, kas esate samdomas.