• 2024-07-02

Sužinokite, ką dėvėti „Starbucks“ darbo interviu

Sėkmingas darbo pokalbis (ištrauka)

Sėkmingas darbo pokalbis (ištrauka)

Turinys:

Anonim

Ką turėtumėte dėvėti darbo pokalbiui „Starbucks“ parduotuvėje? Jei apklausiate „Starbucks“, turėtumėte dėvėti aprangą, turinčią atsipalaidavimą, verslo atsitiktinę išvaizdą. Jums nereikia dėvėti formalios, profesionalios aprangos. Vietoj kostiumo ir kaklaraiščio, suknelės ir kulno, manau, khakis ir mygtukas žemyn.

Turėtumėte pritaikyti savo formalumų lygį į poziciją, už kurią kreipiatės. „Starbucks“ turi įvairias mažmenines pozicijas, pradedant nuo baristas iki rajono vadovų. Turėtumėte atitinkamai pritaikyti savo drabužius. Pavyzdžiui, moteris, kuri prašo tapti barista, gali dėvėti spalvotas palaidines ir paprastą palaidinę, bet gražią sijoną ir kulną, jei ji kreipėsi į vadybininką.

Kadangi „Starbucks“ yra maisto paslaugų pramonėje, pirmenybę reikėtų teikti švarumui ir įsitikinkite, kad esate gerai prižiūrimi. Pvz., Ilgus plaukus reikia susieti, nagai turėtų būti apipjaustyti, o drabužiai turi būti be raukšlių ir be jokių dėmių. Svarbu ieškoti reprezentatyvios, net jei nesate kreipęsi į profesionalų biurą.

Kada apsirengti

Tačiau, jei siekiate vadovo pozicijos, galbūt norėsite apsirengti šiek tiek daugiau, galbūt pridedant kaklaraištį, jei esate žmogus, arba dėvėjote pieštuko sijoną ir formalesnę palaidinę, jei esate moteris. Vis dėlto visiškas verslo kostiumas nebūtinas, nebent kreipiatės dėl verslo.

„Starbucks“ interviu patarimai

  • Susipažinkite su „Starbucks“ prekės ženklu, įskaitant įvairių rūšių gėrimus, kuriuos jie tarnauja. Turėtumėte žinoti, kas yra purvinas chai latte arba kaip padaryti dvigubą karamelinį macchiato. Negalima tikėtis „sparnų“ - ir, jei sakote, kad turite ankstesnę „Barista“ patirtį, įsitikinkite, kad galite sukurti atsarginę kopiją, nes gali būti paprašyta pateikti konkrečių pavyzdžių ir anekdotų iš savo ankstesnio darbo kavinėje.
  • Tai reiškia, kad jei neturite patirties kavinėje, tai tikrai geriau būti iš anksto apie tai. „Starbucks“ turi išsamią mokymo programą, skirtą naujiems darbuotojams integruoti į savo paslaugų modelį.
  • Jūs taip pat turėtumėte susipažinti su sveikatos ir saugos standartais maisto pramonėje, būdingomis jūsų valstybei, nes tai yra dar viena tema, kuri gali iškilti jūsų interviu.
  • „Starbucks“ apdovanoja aukštą klientų aptarnavimo lygį, todėl būkite pasirengę atsakyti į pokalbio klausimus, susijusius su klientų aptarnavimu, ir kaip elgtis su įvairiomis situacijomis ir scenarijais, kurie gali atsirasti per dieną. Prieš pokalbį praktikuokite klientų aptarnavimo interviu klausimus ir atsakymus.
  • Suderinkite savo atributus su šiuo restorano įgūdžių sąrašu, todėl, kai prašoma apibūdinti save arba aptarti, kas jums yra geras kandidatas į darbą, galėsite paminėti tą patį įgūdžių, kuriuos ieškoja kavinė. Taip pat pasiimkite laiko, kad atitiktų savo kvalifikaciją su darbo reikalavimais ir būkite pasiruošę dalytis informacija su interviu. Kuo arčiau rungtynės, tuo geresnės jūsų galimybės įsidarbinti.
  • Peržiūrėkite „Starbucks“ karjeros puslapį, kad sužinotumėte daugiau apie įmonės samdymo procesą.
  • Pažvelkite į „Starbucks“ politiką ir standartų puslapį, kad sužinotumėte, ką įmonė tikisi iš savo darbuotojų. Tai suteiks jums gerą idėją, kaip atsakyti į įvairius klausimus, kurie gali kilti pokalbio metu.

Ką daryti su jumis

  • Atvykite į pokalbį. Perkelkite keletą papildomų jūsų gyvenimo kopijų kopijų ir nuorodų, kurias galite bendrinti su interviu, sąrašą.
  • Visada yra gera idėja peržiūrėti dažniausiai užduodamus darbo interviu klausimus ir galvoti apie tai, kaip atsakysite į juos. Taip pat turite keletą klausimų, kuriuos galite paklausti interviu.
  • Atneškite užrašų knygelę ir rašiklį, kad galėtumėte užsirašyti asmens, su kuriuo susitinkate, vardą ir el. Pašto adresą, jei jie neturi vizitinės kortelės, kad galėtumėte pasidalinti su jumis. Jūs galite naudoti ją siųsti interviu, ačiū užrašą.
  • Žinokite, kada galite dirbti. Grafikas gali būti lankstus, tačiau apklausėjas norės sužinoti apie jūsų prieinamumą ir ar yra tam tikrų dienų ar valandų, kurių negalite dirbti dėl mokyklos ar kito įsipareigojimo.

Įdomios straipsniai

Biuro politika - eikite į priekį be žaisti nešvariais

Biuro politika - eikite į priekį be žaisti nešvariais

„Office“ politika dažnai siejama su taktikos taktika. Galite eiti į priekį darbe be žaisti. Štai keletas taisyklių, kurių reikia laikytis.

Pareigūnų mokymas SEAL pareigūnams (SOAS)

Pareigūnų mokymas SEAL pareigūnams (SOAS)

Kas yra SOAS? Sužinokite apie SEAL pareigūno vertinimo ir atrankos mokymus karininkų kandidatams, ieškantiems karjeros laivyno bendruomenėje.

Kvalifikacijos kėlimo standartai

Kvalifikacijos kėlimo standartai

Oro pajėgos pakeitė savo tinkamumo standartus, taikomus baigiant akademiją, AFROTC ir OTS, įsigaliojusius 2004 m. Sausio mėn.

Gyvūnų gerovės praktikos vadovas

Gyvūnų gerovės praktikos vadovas

Yra daug stažuočių galimybių, susijusių su gyvūnų gerove. Sužinokite daugiau apie kelias parinktis. Šios stažuotės gali lemti didelę karjerą.

Romantika Tarnyboje gali būti vedybų ar ieškinio priežastis

Romantika Tarnyboje gali būti vedybų ar ieškinio priežastis

Biuro romantika yra gana dažna šių dienų, kai mes praleidžiame tiek daug laiko darbe, tačiau svarbu žinoti, kaip elgtis su darbuotojo broliais.

„Offshoring“ privalumai ir trūkumai

„Offshoring“ privalumai ir trūkumai

Sužinokite apie darbų perkėlimą į kitas šalis ir išsiaiškinkite, ar tai yra gera verslo praktika, ar ne, ir kas tai labiausiai naudinga (ir skauda).