• 2024-07-02

„Cover Letter“ pavyzdys su vertės pasiūlymu

UNSEEN Photo Elvis Presley BACKSTAGE June 30, 1956 Mosque Theater Richmond, VA #TheElvisCupGuy

UNSEEN Photo Elvis Presley BACKSTAGE June 30, 1956 Mosque Theater Richmond, VA #TheElvisCupGuy

Turinys:

Anonim

Verslo pasaulyje vertinami pasiūlymai dėl produktų ir paslaugų. Vertė lygi naudai, atėmus išlaidas. Tačiau susiejant šią koncepciją su žmonėmis šis procesas yra šiek tiek sudėtingesnis.

Norint įgyti tinkamą požiūrį, pagalvokite apie save kaip produktą ar paslaugą ir savo potencialų darbdavį kaip klientą. Turite ką nors pasiūlyti savo kvalifikuoto darbo atžvilgiu, ir darbdavys turi išlaidų, susijusių su jumis, pavyzdžiui, darbo užmokestis, išmokos, atostogų laikas ir kt.

Darbdaviams yra lengva įvertinti darbuotojų skaičių; jie tiesiog turi pridėti skaičių eilutes. Vertės vertinimas nėra toks paprastas. Galų gale, jūs nesate sultys! Jei norite, kad jūsų potencialus darbdavys būtų lengvai vertinamas, naudokite asmeninę vertę.

Jūsų pasiūlymas dėl vertės yra trumpas ir galingas pareiškimas, rodantis konkrečią jūsų pateiktą vertę ir kodėl esate kvalifikuotas darbui. Jis gali būti derinamas su tradiciniu motyvaciniu laišku, kuriame skaitytojams trumpai parodoma jūsų aukščiausia kvalifikacija ir pasiekimai.

Kaip sukurti vertės pasiūlymą

Vertės pasiūlymas atlieka keletą dalykų. Tai padeda jums atskirti nuo jūsų konkurencijos. Vertės pasiūlymas atspindi jūsų įgūdžių ir jų taikymo būdus. Galiausiai jis taip pat užpildo bet kokias spragas po pokalbio.

Norėdami parašyti vieną, atkreipkite dėmesį į atsakymus į šiuos tris klausimus:

  1. Koks bus įmonės privalumas finansiškai samdyti jus? Sutelkti dėmesį į apatinę eilutę, o ne tik į savo įgūdžius. Pvz., Ar parduodate pardavimus? Padidinti efektyvumą?
  2. Kaip įmonė gali pasinaudoti jūsų patirtimi? Savo atsakymui perduoti naudokite faktus ir situacinius pavyzdžius. Pagalvokite apie savo stipriausius įgūdžius ir tai, kaip juos naudosite įmonėje, taip pat apie ankstesnių vaidmenų pasiekimus.
  3. Kaip jūs unikalus ir skiriasi nuo kitų kandidatų? Pagalvokite ne savo įgūdžius ir patirtį. Prisiminkite seną posakį, kad darbdaviai nori samdyti asmenį, kuriam jie mieliau būtų prikabinti, arba turi praleisti dešimt valandų oro uoste. Ar jūs savanoriškai dirbate? Lipti kalnuose? Kalbėti keliomis kalbomis? Parodykite, kas daro jus unikalų, o ne darbuotoją.

Pavyzdinis viršelio laiškas su vertės pasiūlymu

Čia pateikiamas motyvacinio laiško pavyzdys, kuriame yra keletas vertės pasiūlymo raidės aspektų. Atkreipkite dėmesį, kaip šis kandidatas pradeda raštą, aiškiai nurodydamas, kaip jis suteiks vertę nuomos bendrovei, ir kaip valstybės pasiekimus (o ne nurodydami mūsų pareigas ar užduotis). Nepamirškite, kad motyvacinis laiškas nėra laiko reikalas. Su juo susiduriate su tuo, kodėl esate geras kandidatas ir vertas pokalbio, todėl savo argumentą galėtumėte padaryti kaip galingą ir įtikinamą.

Vardas Pavardė

Adresas

Miestas, Valstybinė zip

Telefonas

El. Paštas

Data

Vardas Pavardė

Darbo pavadinimas

Įmonės pavadinimas

Gatvės miestas, valstybinis pašto kodas

Gerb. P. Pavardė:

Su daugiau15 metų patirtis viešųjų ryšių ir renginių planavimo srityje aš esu idealus kandidatas į renginio planuotojo pareigas XYZ planavimo tarnybose. Norėčiau jūsų kompaniją įrašyti apie šimtus sėkmingų didelio masto korporacijų renginių, kurie išgelbėjo mano klientų pinigus ir užtikrino jų pasitenkinimą.

Aš pastaruosius penkerius metus dirbau kaip renginių planuotojas ABC Consulting, per tris atskiras akcijas, nes gebėjau pasiekti savo klientams rentabilius ir kokybiškus rezultatus. Štai keletas aukšto lygio pasiekimų:

  • Plataus masto renginių planavimas10% mažiau biudžeto mano įgūdžiai, susiję su finansų ir sutarčių valdymu;
  • Tvirtų profesinių santykių palaikymasdaugiau nei 200 tiekėjų maitinimo, renginių, drabužių ir kt.
  • Pasiekti95% klientų pasitenkinimo.

Man patinka galimybė pareikšti šiuos įgūdžius ir patirtį XYZ planavimo tarnyboms. Pridėjau nuorodų sąrašą ir kitą savaitę paskambinu aptarti, kaip galiu prisidėti prie jūsų įmonės. Labai ačiū už jūsų dėmesį.

Pagarbiai

Tavo parašas (popierinis laiškas)

Vardas Pavardė

El. Laiško siuntimas

Kai siunčiate laišką el. Paštu, nurodykite priežastį, kuria rašote pranešimo temos eilutėje:

Tema: Vardas Pavardė - įvykio planuotojo pozicija

Įrašykite savo kontaktinę informaciją savo paraše, o ne laiške:

Pagarbiai

Vardas Pavardė

Tavo elektroninis paštas

Jūsų telefono numeris

„LinkedIn“ profilis (pasirinktinai)


Įdomios straipsniai

Biuro politika - eikite į priekį be žaisti nešvariais

Biuro politika - eikite į priekį be žaisti nešvariais

„Office“ politika dažnai siejama su taktikos taktika. Galite eiti į priekį darbe be žaisti. Štai keletas taisyklių, kurių reikia laikytis.

Pareigūnų mokymas SEAL pareigūnams (SOAS)

Pareigūnų mokymas SEAL pareigūnams (SOAS)

Kas yra SOAS? Sužinokite apie SEAL pareigūno vertinimo ir atrankos mokymus karininkų kandidatams, ieškantiems karjeros laivyno bendruomenėje.

Kvalifikacijos kėlimo standartai

Kvalifikacijos kėlimo standartai

Oro pajėgos pakeitė savo tinkamumo standartus, taikomus baigiant akademiją, AFROTC ir OTS, įsigaliojusius 2004 m. Sausio mėn.

Gyvūnų gerovės praktikos vadovas

Gyvūnų gerovės praktikos vadovas

Yra daug stažuočių galimybių, susijusių su gyvūnų gerove. Sužinokite daugiau apie kelias parinktis. Šios stažuotės gali lemti didelę karjerą.

Romantika Tarnyboje gali būti vedybų ar ieškinio priežastis

Romantika Tarnyboje gali būti vedybų ar ieškinio priežastis

Biuro romantika yra gana dažna šių dienų, kai mes praleidžiame tiek daug laiko darbe, tačiau svarbu žinoti, kaip elgtis su darbuotojo broliais.

„Offshoring“ privalumai ir trūkumai

„Offshoring“ privalumai ir trūkumai

Sužinokite apie darbų perkėlimą į kitas šalis ir išsiaiškinkite, ar tai yra gera verslo praktika, ar ne, ir kas tai labiausiai naudinga (ir skauda).