• 2025-04-01

Dėkojame laiške už darbo pavyzdžius

Пони Страшилка - Игра в Лифт (С Наступающим!!)

Пони Страшилка - Игра в Лифт (С Наступающим!!)

Turinys:

Anonim

Čia pateikiamas padėkos el. Laiško pavyzdys, kuris siunčiamas asmeniui, kuris nukreipė jus į darbą, kuris tapo darbo pasiūlymu. Taip pat žr. Toliau pateiktą padėkos laiško pavyzdį, kuriame teigiama, kad vertinate kreipimąsi, kai negaunate pozicijos.

Dėkojame laiške už darbo lyderio pavyzdį

Tai yra padėkos laiško, kurį galite siųsti asmeniui, kuris nukreipė jus į darbą, kur jums buvo pasiūlyta vadovauti, pavyzdys. Atsisiųskite padėkos laiško šabloną (suderinamas su „Google“ dokumentais ir „Word Online“) arba žr.

Atsisiųskite Word šabloną

Jei siunčiate el. Pašto pranešimą, įtraukite savo vardą į temos eilutę.

Dėkojame laiške už darbo pavyzdį (teksto versija)

Gina Cohen

123 Main Street

Anytown, CA 12345

555-555-5555

[email protected]

2018 m. Rugsėjo 1 d

George Lee

123 Verslo Rd.

„Business City“, NY 54321

Gerb. George, Norėčiau pasinaudoti šia proga ir padėkoti už jūsų kreipimąsi į „Frontier Media“. Po kontakto su informaciniu pokalbiu, vėliau buvo paprašyta grįžti į oficialų pokalbį. Man malonu pasakyti, kad man buvo pasiūlytas darbas.

Priėmiau visą darbo laiko sąskaitos valdytojo poziciją, ir aš labai laukiu darbo su „Frontier“. Aš negaliu jums pakankamai padėkoti už tai, kad mane sujungė su jumis. Labai dėkoju jums, kad bendrai naudojote savo tinklų išteklius, ir aš gerbiamas, kad manote, kad man tai gerai tinka tokiai išskirtinei bendrovei. Jūsų tikėjimas manimi, kad pavyktų, yra įkvėpimas, ir aš darysiu viską, ką galiu, kad patenkintumėte jūsų pasitikėjimą.

Nedvejodami kreipkitės, jei tam tikru momentu manote, kad galiu grąžinti naudą. Džiaugiuosi galėdamas jums pristatyti bet kurį iš mano buvusių ar dabartinių kolegų. Žinoma, jei bet kuriuo metu jums reikia nuorodos laiško ar rekomendacijos, aš taip pat džiaugiuosi galėdamas taip prisidėti.

Dar kartą dėkoju ir palaikykime ryšį. Tikiuosi, kad atnaujinsiu jus apie savo patirtį „Frontier“, ir laukiu ir jūsų pačių pažangos.

Padėkos,

Gina Cohen

Dėkojame laiške už darbo lyderio pavyzdį

Čia pateikiamas padėkos laiško pavyzdys, kuris siunčiamas asmeniui, kuris nukreipė jus į darbo vietą, bet jūs to nepadarėte. Šis laiškas parodo jūsų dėkingumą už lyderį, nors ir nebuvo pasamdytas. Jei siunčiate el. Pašto pranešimą, įtraukite savo vardą į temos eilutę.

Dėkojame laiške už darbo lyderio pavyzdį - ne samdyti (teksto versija)

Jason Gitman

123 Main Street

Anytown, CA 12345

555-555-5555

[email protected]

2018 m. Rugsėjo 1 d

Trudy Wolf

Penkių žvaigždučių gamyba

123 Verslo Rd.

„Business City“, NY 54321

Gerb. Ponia Wolf, Pirma, norėčiau labai padėkoti už jūsų kreipimąsi į Penkių žvaigždučių gamybą. Aš nuoširdžiai dėkoju, kad manote, kad esu stiprus kandidatas į pardavimų ir bilietų pardavimo koordinatoriaus vaidmenį. Be to, vertinu jus, kad turite laiko įspėti mane apie šios pozicijos atidarymą ir man rekomenduoti, kad tai būtų tinkamas darbui.

Tačiau esu nusivylęs pranešdamas, kad man nebuvo pasamdytas. Nors jūsų kontaktas žmogiškųjų išteklių srityje, p. Jameson, išreiškė savo susižavėjimą dėl savo entuziazmo ir noro dirbti šioje srityje. Deja, „Five Star“ ieško kažko, turinčio specifinės patirties didelės apimties renginių gamyboje. Kaip žinote, mano fonas yra televizijos produkcija, nors vis dar aktyviai ieškoju pereinamojo laikotarpio laukų.

Dar kartą ačiū už darbą. Jei atsitiktų girdėti apie kitas pozicijas, kurios būtų geros rungtynės arba galėtumėte pasidalinti bet kokiais kitais ištekliais, kurie, jūsų manymu, gali būti naudingi mano karjeros plėtrai, aš norėčiau, kad man tai žinotų. Labai stengiuosi, kad jūs, kaip gamybos vadovas, būtų sužavėtas ir sužavėtųsi, kiek galėčiau pasimokyti iš gerbiamų bendraamžių.

Tuo tarpu, jei yra kokių nors būdų manyti, kad galėčiau grąžinti naudą, nedvejodami kreipkitės. Aš visada esu čia, kad galėčiau padėti.

Ačiū dar kartą, Jason Gitman


Įdomios straipsniai

Nepamirštami įvykiai Patyrę žmogiškųjų išteklių vadybininkai

Nepamirštami įvykiai Patyrę žmogiškųjų išteklių vadybininkai

Jei dirbate žmogiškųjų išteklių srityje, patirsite įsimintinų akimirkų su darbuotojais, pavyzdžiui, samdyti, šaudyti, girti, atpažinti, disciplinuoti ir dar daugiau.

Psichikos sveikatos problemos ir nesveika darbo vieta

Psichikos sveikatos problemos ir nesveika darbo vieta

Darbdaviai gali sumažinti darbuotojų stresą, dėl to sumažėja psichikos sveikatos problemų, dėl kurių darbo vieta tampa nesveika, skaidrumas ir realus darbo krūvis.

Psichikos sveikatos karjera - Jūsų pasirinkimų palyginimas

Psichikos sveikatos karjera - Jūsų pasirinkimų palyginimas

Jei norite psichikos sveikatos karjeros, yra keletas pasirinkimo galimybių. Palyginkite darbo pareigas, vidutinį darbo užmokestį ir užimtumo perspektyvas.

Kaip paminėti įdomius faktus apie save darbo paieškoje

Kaip paminėti įdomius faktus apie save darbo paieškoje

Pasidalinkite įdomiais faktais apie save, kai ieškote darbo. Čia pateikiami patarimai, kaip parodyti asmenybę savo gyvenimo aprašymą, motyvacinį laišką ir pokalbio metu.

Kodėl gi ne naudoti „Baby Boomer“ darbuotojus kaip mentorius?

Kodėl gi ne naudoti „Baby Boomer“ darbuotojus kaip mentorius?

Kūdikių boomers vaidina pagrindinį vaidmenį kuriant kitas darbuotojų kartas. Naudodamiesi vyresnio amžiaus darbuotojų žiniomis, naudokite kūdikių boomers į mentorių.

Pasitikrink savo žinias apie mitų ir realybių mokymą

Pasitikrink savo žinias apie mitų ir realybių mokymą

Pasitikrinkite savo žinias apie mentorystę, naudodami mitus ir realybę, ir matykite, kaip gerai gali būti mentorius.