• 2025-04-01

Jūrų korpusas Job 0193 Personalas / administracinis viršininkas

Dubai job lagne pe india kab ja sakte hein | Hindi Urdu | Tech Guru Dubai Jobs

Dubai job lagne pe india kab ja sakte hein | Hindi Urdu | Tech Guru Dubai Jobs
Anonim

Personalas / administracijos vadovai atlieka priežiūros pareigas kaip vidutinio lygio biuro vadovai įvairiose administracinėse užduotyse. Personalo ir (arba) administracijos vadovai turi turėti išsamių žinių apie „Marine Corps“ standartinio teksto apdorojimo ir duomenų bazių programinės įrangos paketų galimybes ir reikalavimus, taip pat „Marine Corps Total Force System“ (MCTFS), kuri apima internetinę dienoraščių sistemą (OLDS) ir padalinio dienoraštį / Jūrų integruota personalo sistema (UD / MIPS).

Paprastai personalo ir (arba) administracinių vadovų pareigas priskiria ataskaitų teikimo vieneto lygmuo, įtraukiant konsoliduotus administravimo centrus, pagalbinių biurų biurą, personalo lygius, ty HQMC personalo skyrių, G-1 / S-1 ir tt, arba nepriklausomą pareigą administraciniame ruošinys. Personalas ir (arba) administracijos vadovai turi turėti visapusiškas žinias apie personalo (bendrosios ir operatyvinės) administravimo procedūras, kad būtų galima įsteigti, vadovauti ir prižiūrėti paskirtos įstaigos administracines funkcijas.

Personalas ir (arba) administracijos vadovas turi išlaikyti techninius reikalavimus, susijusius su jūrų laivynais, atliekamais MOS 0121 ir 0151. skelbti ir prižiūrėti direktyvų ir korespondencijos palaikymą bei platinimą.

MOS tipas: PMOS

Reitingų intervalas: MGySgt į SSgt

Darbo reikalavimai

  1. Tikimasi, kad visi jūrų pėstininkai galės gauti šią MOS, užpildydami pažangų personalo administravimo kursą, atliktą MCB Camp Lejeune, NC. Kai jūrų laivas negali lankyti šio kurso prieš paaukštinant personalą seržantas, MOS 0193 gali būti paskirtas vadovo nuožiūra, jei Jūrų pajėgos įrodo MCO 1510.53 nustatytų pareigų ir užduočių žinias. Perkėlus personalui seržantą, MOS 0193 paskyrimas neatleidžia Jūrų nuo papildomo personalo administravimo kurso lankymo ir užbaigimo. Šis MOS nebus priskirtas Marines žemiau darbuotojų seržanto rangui.
  1. Turi būti anksčiau tarnavę MOS 0121 arba 0151.

Pareigos

Pilną pareigų ir užduočių sąrašą rasite MCO 1510.53, Individualūs mokymo standartai.

Susijęs Darbo okupacijos kodekso skyrius

Vadovas, personalo sekretoriai 209.132-010.

Susiję jūrų korpuso darbai

Nė vienas

Virš informacijos, gautos iš MCBUL ​​1200, 2 ir 3 dalių


Įdomios straipsniai

Nepamirštami įvykiai Patyrę žmogiškųjų išteklių vadybininkai

Nepamirštami įvykiai Patyrę žmogiškųjų išteklių vadybininkai

Jei dirbate žmogiškųjų išteklių srityje, patirsite įsimintinų akimirkų su darbuotojais, pavyzdžiui, samdyti, šaudyti, girti, atpažinti, disciplinuoti ir dar daugiau.

Psichikos sveikatos problemos ir nesveika darbo vieta

Psichikos sveikatos problemos ir nesveika darbo vieta

Darbdaviai gali sumažinti darbuotojų stresą, dėl to sumažėja psichikos sveikatos problemų, dėl kurių darbo vieta tampa nesveika, skaidrumas ir realus darbo krūvis.

Psichikos sveikatos karjera - Jūsų pasirinkimų palyginimas

Psichikos sveikatos karjera - Jūsų pasirinkimų palyginimas

Jei norite psichikos sveikatos karjeros, yra keletas pasirinkimo galimybių. Palyginkite darbo pareigas, vidutinį darbo užmokestį ir užimtumo perspektyvas.

Kaip paminėti įdomius faktus apie save darbo paieškoje

Kaip paminėti įdomius faktus apie save darbo paieškoje

Pasidalinkite įdomiais faktais apie save, kai ieškote darbo. Čia pateikiami patarimai, kaip parodyti asmenybę savo gyvenimo aprašymą, motyvacinį laišką ir pokalbio metu.

Kodėl gi ne naudoti „Baby Boomer“ darbuotojus kaip mentorius?

Kodėl gi ne naudoti „Baby Boomer“ darbuotojus kaip mentorius?

Kūdikių boomers vaidina pagrindinį vaidmenį kuriant kitas darbuotojų kartas. Naudodamiesi vyresnio amžiaus darbuotojų žiniomis, naudokite kūdikių boomers į mentorių.

Pasitikrink savo žinias apie mitų ir realybių mokymą

Pasitikrink savo žinias apie mitų ir realybių mokymą

Pasitikrinkite savo žinias apie mentorystę, naudodami mitus ir realybę, ir matykite, kaip gerai gali būti mentorius.