• 2024-11-21

Kaip nuspręsti, kokios rūšies teisė praktikuoti

Turinys:

Anonim

Teisės studentai (ir netgi daugelis teisininkų) stengiasi išsiaiškinti, kokio pobūdžio įstatymus jie nori praktikuoti. Teisės mokykloje lengva manyti, kad turite tik du pasirinkimus: įmonių ar teisminių ginčų (bent jau mokyklose, kuriose tikimasi, kad jūs pateksite į didelę įmonę iš mokyklos), tačiau yra daug galimybių. Ir rasti tinkamą asmenybės ir interesų tenkinimą yra vienas iš laimės teisinės karjeros raktų. Štai keletas priežasčių, kad nustatytumėte, kokio tipo teisė jums tinka:

Kiek jums patinka ginčytis

Keletas tikisi, kad kasdieniniai konfliktų, kuriuos jie dalyvautų kaip teisėjai, lygis. Akivaizdu, kad jie ginčijasi teisme, tačiau jie nepakankamai įvertina nuolatinio priešiškumo priešininkais ir pan. Lygį. Jei manote, kad norite būti teisėjas, būtinai kovokite. Laimingiausi litigatoriai mėgsta žaidimą ir klesti laimėdami. Jei esate labiau taikūs, kitoks variantas gali būti tinkamesnis. Tai yra galima perjungti. Čia pateikiamas pasakojimas apie jauną partnerį, kuris palieka bylą, ir paliekant „BigLaw“ ieškant geresnio įsitraukimo į įmonės padėtį.

Kaip motyvavote jus pinigais

Advokatų studijos rodo, kad laimingiausi teisininkai dažniausiai yra mažiausi. Deja, teisininkų profesijoje dažnai atsiduria prasmingas darbas ir didelis atlyginimas. Jei žinote, kad labai motyvuojate daug pinigų, būsite laimingi labai kitokiame darbe, nei kažkas, kuris yra mažiau finansiškai motyvuotas ir labiau rūpinasi darbu, kurį jie asmeniškai laiko prasmingais ir svarbiais. Nė vienas požiūris nėra „geresnis“ nei kitas, tačiau labai svarbu galvoti apie tai, kur asmeniškai patenka į šį spektrą, kad galėtumėte laimėti.

Kiek jums reikia daugiau valdyti savo darbą

Teisininko profesijos realybė yra ta, kad nebūtinai atliksite puikią savo darbo kontrolę. Jums gali būti taikomi teismo, partnerių, kuriuos dirbate, arba jūsų ne pelno finansavimo ciklo reikalavimai. Tačiau yra būdų, kaip geriau kontroliuoti savo darbinį gyvenimą, pradedant nuo solo praktikos iki kažko mažiau drastiško, pvz., Įsidarbinant vyriausybės agentūroje, kuriai reikia daugiau nuspėjamų valandų ir poreikių. Skirtingi žmonės klesti įvairiose darbo aplinkose, todėl pagalvokite apie tai, ko jums reikia.

Jei trokštate autonomiją ir valdote savo laiką, „BigLaw“ tikriausiai nėra geriausias pasirinkimas.

Kiek jums reikia sąveikos su kitais žmonėmis

Apskritai įstatymas neproporcingai pritraukia įsišaknijusius žmones. Jei norite nuolat bendradarbiauti su daugeliu kitų žmonių, svarbu ieškoti teisėtų darbo vietų, jei tai yra numatytasis. Daugeliu atvejų advokatai dirba savo biuruose. Jei pageidaujate, kad dirbtumėte komandoje, arba netgi reguliariai kreipkitės į teismą, turėsite aktyviai ieškoti šių patirties.

Ką norite daryti?

Kai einate per teisės mokyklą ar savo ankstyvą teisinę karjerą, atkreipkite ypatingą dėmesį į kasdienio darbo tipą. Ar esate laimingiausi rašyti trumpikės? Darbas su klientais? Derybų sandoriai? Žodinių argumentų planavimas? Būdamas advokatas, jūs praleidžiate daug laiko ir svarbu pažvelgti į tai, kas iš tikrųjų praleidžia laiką. Įsitikinkite, kad jums patinka kasdienis darbas, ir būsite laimingesni kaip advokatas.


Įdomios straipsniai

Dinaminis skelbimų pateikimas skaitmeninėje rinkodaroje

Dinaminis skelbimų pateikimas skaitmeninėje rinkodaroje

Dinaminė kūryba yra terminas, paprastai naudojamas skaitmeninėje rinkodaroje, ir dar vienas būdas pasakyti „asmeninį turinį“. Sužinokite, kaip jis veikia.

Patarimai, kaip įgyvendinti Furlough darbuotoją

Patarimai, kaip įgyvendinti Furlough darbuotoją

Darbuotojų atleidimas iš darbo yra privalomas darbo laikas be darbo užmokesčio. Nors patraukli alternatyva kompanijos atleidimui iš darbo, furloughs yra baisu darbuotojams.

Kas yra darbuotojas ar darbas poaching?

Kas yra darbuotojas ar darbas poaching?

Informacija apie darbuotojų ir darbų brakonavimą, teisinius klausimus, darbuotojų šaudymą į jūrą ir nesuderinamus susitarimus bei tai, kaip šios sutartys daro įtaką darbuotojų samdymui ir darbuotojams.

Štai kaip galite motyvuoti darbuotojus

Štai kaip galite motyvuoti darbuotojus

Norite įkvėpti darbuotojų motyvaciją? Štai kaip darbdaviai gali motyvuoti darbuotojus ir suteikti darbo kultūrą, kuri įkvepia darbuotojus sėkmingai.

Ką reiškia dirbti?

Ką reiškia dirbti?

Užimtumas yra darbdavio ir darbuotojo susitarimas. Sužinokite tikrąją reikšmę, ką reiškia būti įdarbinamam.

Kas yra bazinis atlyginimas ir kas jį gauna?

Kas yra bazinis atlyginimas ir kas jį gauna?

Reikia suprasti, kas yra bazinis atlyginimas? Kiekvienas asmuo, įdarbintas atleistoje pozicijoje, gauna bazinį atlyginimą. Sužinokite, kaip nustatoma bazė.