Darbo interviu Klausimai ir atsakymai apie komandinį darbą

Bendra darbo interviu tema yra komandinis darbas. Dažnai apklausėjas paprašys klausimo, pvz., „Kaip manote apie darbą komandoje?“ Arba „Papasakok man apie laiką, kai išsprendėte problemą kaip komandą“ arba „Kaip motyvuotumėte komandos narius, jei dirbate apie projektą kartu? “

Su šiais klausimais apklausos dalyviai gali suvokti, ar jums patinka dirbti grupėje, kaip gerai dirbate grupėse, ir kokį vaidmenį jūs ketinate imtis komandiniame projekte (pvz., Lyderis, tarpininkas, sekėjas)). Šie klausimai taip pat rodo, ar esate lengvai pasiekiami, o tai svarbu beveik bet kurioje darbo aplinkoje.

Yra daug būdų, kaip galite atsakyti. Svarbiausi dalykai, kuriuos reikia prisiminti atsakant į klausimus apie komandinį darbą, turi išlikti teigiami ir pateikti konkrečių pavyzdžių.

Tai yra keletas patarimų, kaip atsakyti į tokius klausimus, taip pat pavyzdžių klausimų apie komandinį darbą sąrašas ir geriausi atsakymai kiekvienam klausimui.

1:09

3 būdai atsakyti į klausimus apie komandinį darbą

Patarimai, kaip atsakyti į komandinio darbo klausimus

Norite pademonstruoti darbdaviui, kad esate entuziastingas komandiniam darbui ir kad kartu su kolegomis.

Prieš jūsų pokalbį, pagalvokite, ką labiausiai mėgstate dirbti su komanda. Tai padės jums teigiamai reaguoti į klausimus apie komandinį darbą. Pvz., Galite įvertinti galimybę gauti įžvalgų ir atsiliepimų iš kolegų.

Žinoma, jūs taip pat norite būti sąžiningi. Kartais turite aprašyti neigiamą komandinio darbo patirtį. Pavyzdžiui, darbdavys gali pasakyti: „Pasakyk man apie sunkią patirtį, kurią turėjote dirbdami su komandos projektu.“ Jei sakote, kad niekada neturėjote sunkios patirties, darbdavys gali manyti, kad nesakote tiesos. Be to, šis atsakymas neatskleidžia, kaip esate komandos žaidėjas arba kaip elgiatės su sudėtingomis situacijomis.

Užuot vengę klausimo, pabandykite sutelkti dėmesį į tai, kaip išsprendėte sudėtingą problemą.

Pavyzdžiui, galite atsakyti: „Dirbu komandose, kuriose vienas ar du balsai dažniausiai dominuoja grupėje, o kitų žmonių idėjos nėra girdimos. Stengiuosi būti geru klausytoju komandose, turėdamas laiko suprasti visų idėjų ir užtikrinti, kad būtų aptarti kiekvieno pasiūlymo klausytojai. “

Pateikite pavyzdžių

Daug klausimų apie komandinį darbą bus elgesio interviu klausimai. Šie klausimai reikalauja, kad pateiktumėte savo ankstesnės darbo patirties pavyzdį. Pavyzdžiui, interviu klausėjas gali paklausti: „Papasakok man apie laiką, kurį turėjote užbaigti grupinį projektą per griežtą terminą.“

Tokie komandinio darbo klausimai reikalauja, kad galėtumėte pagalvoti apie pavyzdžius iš ankstesnės patirties dirbant grupėje. Norėdami atsakyti į šiuos klausimus, aprašykite konkretų pavyzdį, kurį galvojate (tai padeda iš anksto galvoti apie pavyzdžius). Tada paaiškinkite situaciją ir tai, ką darėte, kad išspręstumėte problemą arba pasiektumėte sėkmę. Galiausiai apibūdinkite rezultatą.

Net jei klausimas nėra elgesio interviu klausimas, dažnai naudinga pateikti konkretų pavyzdį. Pavyzdžiui, situaciniai interviu klausimai leidžia jums apsvarstyti galimą būsimą situaciją darbe. Interviuojantis asmuo gali paklausti: „Kaip elgtis su dviejų komandos narių konfliktais?“ Nors tai susiję su būsimomis situacijomis, vis tiek galite atsakyti su praeities patirtimi.

Tinkinkite savo atsakymą į darbą

Pabandykite pateikti pavyzdžių, kurie yra glaudžiai susiję su jūsų prašomu darbu. Pagalvokite apie praeities darbus, stažuotes ar savanorių patirtį, kuri reikalauja įgūdžių, panašių į tuos, kurių reikia šiam darbui.

Apsvarstykite taip pat ir įmonės ir vietos lygmens darbą. Didelės ir verslo įmonės gali vertinti skirtingus komandinio darbo bruožus nei mažos įmonės ar pradedančiosios įmonės. Jei kreipiatės dėl vadovybės lygio pozicijos, pabandykite naudoti pavyzdžius, rodančius jūsų vadovavimo įgūdžius ir komandų kūrimo įgūdžius. Jei kreipiatės dėl palaikymo pozicijos, pasidalykite, kaip padėjote išspręsti konfliktus arba laikinai laikėsi komandos narių.

Klausimai ir atsakymai

• Pateikite kelis komandinio darbo pavyzdžius - geriausius atsakymus
• Ar kada nors buvo sunku dirbti su vadovu? - geriausi atsakymai
• Kaip manote, kad dirbate su komanda? - geriausi atsakymai
• Kaip manote, kad dirbate komandos aplinkoje? - geriausi atsakymai
• Ar pageidaujate komandinio darbo ar savarankiško darbo? - geriausi atsakymai
• Kaip apibūdintumėte savo sugebėjimą dirbti kaip komandos narys? - geriausi atsakymai
• Kokias strategijas naudosite savo komandai motyvuoti? - geriausi atsakymai