• 2024-06-23

Karinių įrašų keitimas

Rap Battle - Outlast vs Case Animatronics

Rap Battle - Outlast vs Case Animatronics

Turinys:

Anonim

Nesvarbu, ar esate aktyvus, atskirtas ar išėjęs į pensiją, galite kreiptis į savo tarnybą dėl karinių įrašų pataisymo, jei manote, kad jūsų karinio personalo įrašuose yra klaida ar neteisybė.

Jūsų teisė kreiptis dėl įrašų pataisymo

Bet kuris asmuo, turintis karinius įrašus, arba jo įpėdiniai ar teisinis atstovas, gali kreiptis į atitinkamą tarnybą Karinių įrašų taisymo valdyboje. Kariuomenė, oro pajėgos ir pakrančių apsauga turi atskiras lentas. Karinis jūrų laivynas valdo ir karinio jūrų laivyno personalą, ir Jungtinių Valstijų jūrų korpuso narius.

10 antraštinės dalies „Jungtinių Amerikos Valstijų kodeksas“ 1552 skirsnis yra karinių įrašų taisymo įstatymas. Šis įstatymas įgalioja atitinkamos tarnybos sekretorių ištaisyti bet kokį karinį įrašą, kai „būtina ištaisyti klaidą ar neteisybę“. Šio įstatymo tikslas buvo atleisti Kongresą nuo privačių sąskaitų apmokėjimo, siekiant ištaisyti klaidas ar neteisybes kariniuose įrašuose. Įstatuose numatyta, kad tarnybos sekretoriai, spręsdami prašymus ištaisyti karinius įrašus, gali veikti per paskirtų civilių tarybą.

AFI 36-2603, Karinių įrašų korekcijos oro pajėgų valdyba, įgyvendina oro pajėgų statutą. Kariuomenės nuostatuose įtvirtintas armijos reglamentas Nr. 15-185. Federalinių reglamentų kodeksas; 33 antraštinės dalies 52 dalis; įgyvendina statutą pakrančių apsaugos tarnyboje. Jūrų laivynas ir jūrų korpusas įgyvendina statutą per Jūrų laivyną, Federalinių taisyklių kodeksą; 32 antraštinės dalies 723 dalis.

Kada kreiptis dėl savo įrašų taisymo

Prieš kreipdamiesi į savo tarnybą, turėtumėte išnaudoti kitas administracines priemones. Pvz., Pirmiausia turėtumėte pateikti veiklos ataskaitą, kreipdamiesi į atitinkamą apeliacinę agentūrą, prieš kreipdamiesi į savo tarnybos karinių įrašų pataisymo komisiją. Apeliacinis skundas, kuriame prašoma atnaujinti biudžeto įvykdymo patvirtinimą, paprastai turėtų būti pateiktas tarnybos biudžeto įvykdymo patvirtinimo valdybai pagal Gynybos direktyvos 1332.28 skyrių, biudžeto įvykdymo patvirtinimo tarybos (DRB) procedūras ir standartus. Valdyba grąžins jūsų paraišką, jei pirmiausia neprašėte pagalbos per atitinkamą administracinį procesą.

Prašymą turėtumėte pateikti per 3 metus po to, kai radote klaidą ar neteisingą faktą, arba, galbūt, tai galėjote atrasti. Valdybos peržiūri netinkamų paraiškų privalumus. Jei nustatoma, kad tai yra naudinga, teisingumas neatitinka savalaikiškumo. Tačiau neturėtumėte manyti, kad bus suteiktas atleidimas.

Kaip taikyti

Taikymas yra paprastas procesas; turėtumėte naudoti a DD forma 149, paraiška dėl karinio įrašo pataisymo. 1552 skirsnis. Užpildykite formą labai atidžiai, įvesdami arba spausdindami prašomą informaciją. Pridėkite su jūsų byla susijusių pareiškimų ar įrašų kopijas. Įsitikinkite, kad pasirašote formos 16 punktą. Užpildytą formą išsiųskite į atitinkamą adresą užpakalinėje formos pusėje.

Jūsų užklausos palaikymas

Valdyba ištaisys jūsų karinius įrašus tik tuo atveju, jei galėsite įrodyti, kad esate klaidingas ar neteisingas. Tai darote pateikdami įrodymus, pvz., Pasirašytus jūsų ir kitų liudytojų pareiškimus arba įrašus, kurie palaiko jūsų bylą. Nepakanka pateikti liudytojų vardus. Valdyba nesikonsultuos su jūsų liudytojais, kad gautų pareiškimus. Turėtumėte susisiekti su savo liudytojais, kad galėtumėte gauti savo pasirašytus pareiškimus.

Jūsų pačių pareiškimas yra svarbus. Pradėkite nuo 9 punkto DD forma 149 ir, jei reikia, tęskite 17 punkte. Taip pat galite pateikti savo pareiškimą ant paprasto popieriaus ir pridėti jį prie formos. Apribokite savo pareiškimą ne daugiau kaip iki 25 puslapių. Paaiškinkite, kas atsitiko ir kodėl tai paprastas, tiesioginis žodis ar neteisybė.

Geriausias įrodymas yra asmenų, turinčių tiesioginių žinių ar dalyvavimo, pareiškimai. Pavyzdžiui, jūsų reitingų grandinės asmenų pareiškimai, jei ginčijate veiklos ataskaitą. Arba asmens, kuris jums patarė, pareiškimas, jei esate kaltinamas neteisingu konsultavimu.

Bendruomenės lyderių ir kitų, kurie žino, kad jūs esate naudingas, nuorodos, jei prašote pagarbos, pagrįstos po paslaugos teikimo veikla ir pasiekimais. Tačiau tai tik bendra taisyklė. Jūs turite nuspręsti, kokie įrodymai geriausiai tinka jūsų bylai.

Tai gali užtrukti šiek tiek laiko, kad surinktumėte pareiškimus ir įrašus, kad palaikytumėte jūsų prašymą. Gali tekti atidėti paraiškos pateikimą, kol bus baigtas informacijos rinkimas. Tačiau turėtumėte pateikti prašymą per trejų metų laikotarpį.

Gauti pagalbos

Išskyrus keletą išimčių, valdyba gali pataisyti visus karinių pajėgų sukurtus personalo įrašus. Tačiau valdyba negali keisti teismo sprendimo, priimto po 1950 m. Gegužės 4 d., Sprendimų. Šiais atvejais valdyba apsiriboja pakeitimu bausme, gauta gailestingumo pagrindu. Jūsų pageidavimu valdyba išsiųs jums taikytinų paslaugų reglamentų kopijas.

Dauguma pareiškėjų atstovauja save. Jei jūsų prašymas yra sudėtingas, galbūt norėsite, kad kas nors jus atstovautų:

  • Daugelis veteranų paslaugų organizacijų turi darbuotojus, kurie jus atstovaus kreipdamiesi į valdybą. Šių organizacijų sąrašą galite gauti rašydami valdybai (žr. Adresus atvirkštinėje DD 149 formoje)
  • Taip pat galite samdyti advokatą, kuris atstovautų jums savo sąskaita
  • Savo atstovą turėtumėte nurodyti DD 149 formoje, 7 punkte. Valdybos vykdomasis direktorius turi patvirtinti bet kurį kitą atstovą, išskyrus veterano paslaugų organizacijos darbuotoją ar advokatą
  • Jei pavadinate atstovą, valdyba paprastai elgiasi su jūsų atstovu, o ne tiesiogiai su jumis

Patarimai ir rekomendacijos pateikiami iš daugelio šaltinių. Karinio personalo specialistai gali patarti dėl personalo klausimų. Veteranų paslaugų organizacijos patars, nors nuspręsite atstovauti sau. Jūs galite aptarti savo bylą su valdybos darbuotoju arba rašyti valdybai, o darbuotojas atsakys į jūsų klausimus.

Asmeniniai pasirodymai prieš valdybą

Jūs galite paprašyti asmeninio pasirodymo valdyboje, pažymėdami atitinkamą DD 149 formos 6 langelio langelį. Valdyba nuspręs, ar asmeninė išvaizda yra būtina sprendžiant jūsų bylą. Kelionės išlaidos yra jūsų atsakomybė. Valdyba suteikia labai nedaug asmeninių pasirodymų, todėl turėtumėte pabandyti pateikti savo bylą raštu. Jei jūsų prašymas suteikti asmeninę išvaizdą yra suteiktas, valdyba suteiks jums reikiamą informaciją.

Patariamosios nuomonės

Gavusi paraišką, viena ar daugiau jūsų karo tarnybos biurų parengs patariamąją nuomonę apie jūsų bylą. Konsultacinė nuomonė bus pateikta valdybai su jūsų bylos medžiaga. Jei patariamojoje nuomonėje rekomenduojama atmesti jūsų prašymą, valdyba atsiųs jums komentarą:

Atminkite, kad patariamoji nuomonė yra tik rekomendacija. Valdyba priims sprendimą dėl jūsų bylos

Valdyba prašys jūsų pastabų dėl patariamosios nuomonės per 30 dienų. Jei reikia, galite paprašyti papildomų 30 dienų. Paprastai pateikiami pagrįsti prašymai

Jums gali prireikti komentuoti patariamąją nuomonę. Jei neturite nieko daugiau pasakyti, nesirūpinkite. Nesutikimas dėl patariamosios nuomonės nereiškia, kad sutinkate. Taip pat nebus užkirstas kelias visiškam ir teisingam jūsų prašymo svarstymui.

Valdybos nariai

Kiekvienas tarnybos sekretorius skiria aukšto lygio civilius darbuotojus, kurie dirba atitinkamoje karinėje tarnyboje, kad tarnautų valdyboje. Įteikimas paprastai yra papildomas muitas paskirtiems asmenims. Paprastai valdyboje dirba apie 47 žmonės.

Nariai atsitiktine tvarka skiriami į trijų narių grupes nagrinėti bylas. Atvejai atsitiktinai priskiriami skydams.

Valdybos personalo nariai tiria klausimus ir teikia techninius patarimus grupės nariams. Jie neatsižvelgia į šalį arba rekomenduoja kolegijai priimti sprendimą.

Kolegijos nariai gauna tyrimo kopiją, kol jie susitiks. Prieš balsavimą jie paprastai aptaria jūsų bylą uždaroje sesijoje. Jų sprendimas grindžiamas bylos medžiagoje pateiktais įrodymais.

Daugumos taisyklių, tačiau atskiras narys gali pateikti mažumos nuomonę svarstyti tarnybos sekretoriui arba jo paskirtam asmeniui.

Sprendimas dėl jūsų bylos

Po balsavimo dėl jūsų bylos komisijos pirmininkas pasirašo protokolą. Proceso protokole bus paaiškintos sprendimo dėl jūsų bylos priežastys.

Atitinkamas tarnybos sekretorius turi galutinį įgaliojimą priimti arba atmesti valdybos rekomendaciją. Daugeliu atvejų jis priimamas.

Kai valdyba užbaigia jūsų bylą, sprendimas jums išsiunčiamas. Jei lengvata bus suteikta, jūsų įrašai bus pataisyti ir finansų personalas peržiūrės jūsų bylą, kad sužinotų, ar turite piniginę naudą.

Valdyba yra aukščiausias administracinis skundas ir pateikia galutinį karinį sprendimą. Jei valdyba neigia jūsų bylą, kitas žingsnis yra prašyti persvarstyti ar pateikti ieškinį teismų sistemoje.

Jūsų bylos persvarstymas

Galite prašyti iš naujo apsvarstyti savo bylos sprendimą. Valdyba persvarstys jūsų bylą tik tuo atveju, jei pateiksite naujai atrasti svarbius įrodymus, kurie nebuvo pagrįsti, kai pateikėte pradinę paraišką. Įrodymai gali būti susiję su jūsų prašymo pateikimu laiku arba jo nuopelnais.

Jūs turite pateikti savo prašymą dėl persvarstymo per pagrįstą laiką po to, kai atrasite naujus įrodymus.

Tų pačių įrodymų pakartotinis argumentas nebus peržiūrėtas.


Įdomios straipsniai

ASVAB: penki automatiniai ir parduotuvių pavyzdiniai klausimai

ASVAB: penki automatiniai ir parduotuvių pavyzdiniai klausimai

ASVAB „Auto“ ir „Shop“ informacijos testas susideda iš 25 daugkartinio pasirinkimo klausimų, į kuriuos reikia atsakyti per 11 minučių.

Į viršų Įgūdžiai į sąrašą „LinkedIn“

Į viršų Įgūdžiai į sąrašą „LinkedIn“

Geriausių įgūdžių, kuriuos reikia įtraukti į „LinkedIn“ profilį, sąrašas, įskaitant patarimus, kaip pasirinkti ir pridėti įgūdžių, ir kaip gauti įgūdžių patvirtinimus.

Populiariausi mažieji literatūriniai žurnalai ir žurnalai

Populiariausi mažieji literatūriniai žurnalai ir žurnalai

Ieškote pradėti savo fikciją mažiems literatūros žurnalams, bet nežinote, kur pradėti? Šie žurnalai puikiai tinka pradėti procesą.

Top 5 socialiniai įgūdžiai darbo vietoje

Top 5 socialiniai įgūdžiai darbo vietoje

Svarbiausi ir pageidaujami socialiniai įgūdžiai darbo vietoje ir patarimai, kaip parodyti šiuos įgūdžius darbdaviams darbo paieškos metu.

„Top Soft Skills“ darbdaviai siekia

„Top Soft Skills“ darbdaviai siekia

Minkšti įgūdžiai arba žmonių įgūdžiai yra labai svarbūs beveik bet kuriam darbui. Čia yra geriausių įgūdžių, reikalingų interviu ir darbo vietoje.

Top 12 minkštųjų įgūdžių darbdaviai siekia

Top 12 minkštųjų įgūdžių darbdaviai siekia

Čia pateikiami 12 geriausių įgūdžių, kuriuos darbdaviai ieško, kai jie apklausia kandidatus į būsimas pareigas.