• 2025-04-01

Ačiū Laiško pavyzdys už įžanginio lygio darbo pokalbį

The Groucho Marx Show: American Television Quiz Show - Hand / Head / House Episodes

The Groucho Marx Show: American Television Quiz Show - Hand / Head / House Episodes

Turinys:

Anonim

Jūs nusileidote interviu savo pirmam darbui, ir jūs manote, kad tai padarėte, pateikdami tai, kas atrodė puikiais atsakymais į nuomos vadovo klausimus apie jūsų kvalifikaciją. Be to, kruopščiai aprašėte savo išsilavinimą ir mokymą, taip pat visus sunkius ir minkštus įgūdžius, kuriuos įnešite į stalą, jei jie samdys jus. Tačiau apklausos procesas baigtas. Siekiant sustiprinti ką tik padarytą gerą įspūdį, svarbu parašyti padėkos laišką už pradinio lygio pokalbį.

Kodėl reikia parašyti ačiū laišką

Padėkos užrašų rašymas po pokalbio dėl darbo nėra tiesiog gerų manierų klausimas, tai taip pat yra labai veiksminga rinkodaros priemonė, kuri išsaugos jūsų vardą „proto viršūnėje“ nuomos komitetui, o jie susiaurina jų sritį kandidatus. Jūsų laiškas turėtų padaryti daugiau nei tiesiog pasakyti „ačiū“ - tai taip pat turėtų suteikti jums galimybę pakartoti jūsų susidomėjimą kompanija ir priminti jūsų interviu (-ams) apie unikalius talentus, kuriuos jiems siūlote.

Padėkos laiško rašymas taip pat leidžia jums išspręsti visus klausimus, kurie, jūsų nuomone, nebuvo išsamiai aptarti jūsų susitikimo metu, arba jei manote, kad buvo klausimų, į kuriuos galėtumėte atsakyti išsamiau.

Paruoškite

Savo pokalbio metu yra gera idėja užsirašyti apie jūsų diskusiją, įskaitant žmonių, kurie jus apklausė, vardus ir jų užduotus interviu klausimus. Jei kas nors paprašė jūsų klausimo, kad manote, kad neatsakėte visiškai, užsirašykite savo vardą, kad galėtumėte visapusiškai atsakyti į tai savo padėkos pastaboje tam asmeniui (turėtumėte parašyti padėkos laišką) kiekvienam apklausos dalyviui).

Nepamirškite gauti kontaktinės informacijos, pvz., El. Pašto ar fizinio adreso. Šią informaciją galite gauti iš savo interviu vizitinės kortelės. Bet jei pamiršote paimti savo kortelę, galite siųsti el. Laišką arba paskambinti bendrovei ir paklausti, kaip susisiekti su juo.

Ką įtraukti

Nežinote, kaip parašyti gerą padėkos laišką? Peržiūrėkite padėkos pavyzdį, kurį galite siųsti (elektroniniu paštu arba paštu) asmeniui, kuris jus apklausė dėl pradinio lygio pozicijos.

Būtinai paryškinkite įgūdžius, kurie jums tinka jūsų laiške, ir entuziastingai pakartokite savo susidomėjimą pozicija. Taip pat turėtumėte dvigubai patikrinti, ar turite teisingą jūsų interviu vardų rašybą. Jei nesate tikri dėl rašybos, patikrinkite įmonės svetainę arba skambinkite į savo registratūrą ir paklauskite.

Jūsų padėkos laiškas turi būti išsiųstas kuo greičiau po pokalbio, todėl el. Laiškas yra idealus. Jei siunčiate el. Laišką, nereikia įtraukti grąžinimo adreso ar adresato adreso.

Įrašykite savo kontaktinę informaciją savo paraše. Jei nuspręsite išsiųsti tradicinį tekstinį laišką, rankiniu būdu pateikite jį biurui arba įsitikinkite, kad sraigtas bus pristatytas per dvi dienas nuo pokalbio.

Dėkojame laiško pavyzdys už dalyvio lygio pokalbį

Tavo vardas

Jūsų adresas

Jūsų miestas, valstybės pašto kodas

Jūsų telefono numeris

Tavo elektroninis paštas

Data

vardas

Pavadinimas

Organizacija

Adresas

Miestas (*): Valstija (*): Pašto indeksas

Gerb. P. Pavardė:

Labai ačiū, kad praleidote tiek daug laiko, kol jūs susitiko su manimi ir parodėte man apie savo biurą. Po susitikimo su jumis ir jūsų komandos nariais buvau sužavėtas ne tik su jūsų biuro malonumu, bet ir su giluminėmis žiniomis bei profesionalumu, kurį visi parodėte. Manau, kad būčiau naudingas jūsų projektams ir norėčiau pasveikinti galimybę mokytis iš jūsų.

Kaip aptarėme per mano pokalbį, mano praktika praėjusiais metais buvo labai panaši į tuos, kurie reikalingi šiai pozicijai.

Esu gerai susipažinęs su sudėtingais projektų lyginamaisiais standartais ir terminais, ir aš klesti situacijose, kuriose reikalingas komandinis bendradarbiavimas, stipri darbo etika ir aiškūs bendravimo įgūdžiai.Kalbant apie mūsų diskusiją apie tai, ar turėčiau lankstumo dirbti viršvalandžius arba savaitgaliais, kad užbaigtume svarbiausius galutinius projektus, norėčiau jus patikinti, kad būsiu lengvai prieinamas, kad galėčiau eiti į šią papildomą mylią, kad prisidėtų prie mano komandos sėkmė.

Dar kartą dėkoju, kad skyrėte laiko kalbėti su manimi dėl šios pozicijos. Manau, kad ši karjeros galimybė puikiai tinka mano talentams ir tikrai džiaugiuosi galimybe dirbti į priekį mąstančią ir pažangią organizaciją, pvz., T&J Enterprises. Leiskite man pranešti, ar yra papildomos informacijos, kurią galiu suteikti jums, kad galėtumėte padėti priimti sprendimus.

Laukiu jūsų labai greitai.

Geriausi linkėjimai, Tavo vardas


Įdomios straipsniai

Nepamirštami įvykiai Patyrę žmogiškųjų išteklių vadybininkai

Nepamirštami įvykiai Patyrę žmogiškųjų išteklių vadybininkai

Jei dirbate žmogiškųjų išteklių srityje, patirsite įsimintinų akimirkų su darbuotojais, pavyzdžiui, samdyti, šaudyti, girti, atpažinti, disciplinuoti ir dar daugiau.

Psichikos sveikatos problemos ir nesveika darbo vieta

Psichikos sveikatos problemos ir nesveika darbo vieta

Darbdaviai gali sumažinti darbuotojų stresą, dėl to sumažėja psichikos sveikatos problemų, dėl kurių darbo vieta tampa nesveika, skaidrumas ir realus darbo krūvis.

Psichikos sveikatos karjera - Jūsų pasirinkimų palyginimas

Psichikos sveikatos karjera - Jūsų pasirinkimų palyginimas

Jei norite psichikos sveikatos karjeros, yra keletas pasirinkimo galimybių. Palyginkite darbo pareigas, vidutinį darbo užmokestį ir užimtumo perspektyvas.

Kaip paminėti įdomius faktus apie save darbo paieškoje

Kaip paminėti įdomius faktus apie save darbo paieškoje

Pasidalinkite įdomiais faktais apie save, kai ieškote darbo. Čia pateikiami patarimai, kaip parodyti asmenybę savo gyvenimo aprašymą, motyvacinį laišką ir pokalbio metu.

Kodėl gi ne naudoti „Baby Boomer“ darbuotojus kaip mentorius?

Kodėl gi ne naudoti „Baby Boomer“ darbuotojus kaip mentorius?

Kūdikių boomers vaidina pagrindinį vaidmenį kuriant kitas darbuotojų kartas. Naudodamiesi vyresnio amžiaus darbuotojų žiniomis, naudokite kūdikių boomers į mentorių.

Pasitikrink savo žinias apie mitų ir realybių mokymą

Pasitikrink savo žinias apie mitų ir realybių mokymą

Pasitikrinkite savo žinias apie mentorystę, naudodami mitus ir realybę, ir matykite, kaip gerai gali būti mentorius.