Ar geriau išeiti prieš pradėdami degti?

Ar esate susirūpinęs dėl to, kad atleisite darbą, ir galvojate apie mesti, kad išvengtumėte sunkios situacijos? Darbuotojai dažnai stebisi, ar jie turėtų vengti žalingo suvokimo, susijusio su šaudymu, išeinant iš pradžių. Kai kuriais atvejais gali būti prasminga atsistatydinti prieš paleisdami. Kitose tai nėra.

Bet kuriuo atveju jūs turėtumėte būti pasirengę judėti toliau. Jei esate atleistas, jums negali būti iš anksto pranešta. Jei baigsite, jums gali būti rodomos durys, net jei įspėjote dvi savaites.

Dėl to, kad viskas pasirengusi išvalyti iš jūsų biuro ir pradėti ieškoti darbo arba aktyviai išvykti prieš jus atleisdami, bus sudėtinga padėtis.

Ar ketinate būti atleistas?

Kaip jūs galite pasakyti, ar gali būti atleistas? Patikrinkite šiuos penkis įspėjamuosius ženklus, kurie gali reikšti, kad jūsų darbas gali būti baigtas. Jei kai kurie arba visi jie taikomi jums, gali būti laikas apsvarstyti nutraukimą.

Baigimo privalumai

Baigimas turi tam tikrų privalumų, kuriuos verta apsvarstyti. Jei išeisite iš darbo savo noru, būsite pasirengę labiau išvystyti savo išvykimą į būsimus darbdavius.

Kaip atskyrimo proceso dalį, gali tekti derėtis dėl vėlesnės pabaigos datos, išeitinės išmokos ar perspektyvios rekomendacijos. Jūsų darbdavys sutaupys nedarbo pašalpas ir vengs sunkių užduočių.

Jei atsistatydinsite, įsitikinkite, kad norite pabrėžti savo norą dirbti iki jūsų išvykimo datos. Be to, paminėkite, kad išlaikysite teigiamą požiūrį į savo kadenciją su įmone. Čia pateikiami patarimai, kaip atsistatydinti.

Padėtis aplinkui

Frank priėmimai dėl našumo problemų tokiame susitikime su vadovybe taip pat gali paskatinti diskusijas apie būdus, kaip pagerinti bandomojo laikotarpio rezultatus.Tai taip pat gali suteikti galimybę aptarti kitas įmonėje esančias darbo vietas, kurios gali būti tinkamesnės.

Darbuotojai gali pasitraukti, nes jie neteisingai baiminasi šaudymo. Kartais suteikiant vadovybei savo veiklos rezultatus, gali būti pašalintos kai kurios nepagrįstos baimės ir padedama išvengti nutraukimo - arba atleistos. Tai gali padėti jums grįžti į teisingą kelią su dabartine padėtimi.

Baigimo problemos

Išeiti iš darbo turi neigiamų pasekmių bedarbio pašalpoms. Daugeliu atvejų darbuotojai, kurie mesti rūkyti, negalės surinkti nedarbo. Darbuotojai, kurie yra atleisti iš darbo, paprastai turi teisę gauti bedarbio pašalpas, nebent jie būtų atleisti už priežastį, t.

Kita problema yra pajamos. Jei prieš baigdami darbą neturite darbo, gali užtrukti, kol suras kitą. Labai svarbu, kad finansai būtų sprendžiami sprendžiant, ar atsisakyti. Ar galite gauti be darbo užmokesčio, jei reikia šiek tiek laiko ieškoti naujo darbo?

Priežastys pasilikti darbo vietoje

Yra keletas priežasčių, kodėl likti darbo vietoje, jei šaudymas iš karto nėra tikėtinas:

• Tai gali būti lengviau pasamdyti, kai turite darbą, nei tada, kai nebedirbate.
• Darbo pradžią galite pradėti, kol dirbate, ir venkite sunkių paaiškinimų apie nutraukimą darbo interviu metu.
• Dauguma darbo ieškančių asmenų bus tinkamesni ir apklausti, kol jie vis dar dirba.

Ką daryti, kad pasiruoštumėte

Neapibrėžtumas visuomet yra stresas, tačiau jei jums reikia laiko pasiruošti, tai bus lengviau. Geriausiu atveju, greitai surasite naują darbą ir galėsite pranešti savo dabartiniam darbdaviui. Blogiausias atvejis, jums reikės elgtis.

Jei žinote, kad nenorite likti, perkelkite savo darbo paiešką į aukštus įrankius. Yra būdų, kaip supaprastinti procesą ir greitai samdyti.

Įsitikinkite, kad darbo kompiuteryje nėra jokios asmeninės informacijos. Jei turite projektų, kuriuos dirbate dėl savo darbo, saugokite juos ir būkite pasirengę dalytis informacija apie tai, kur jie dirba su savo vadovu, jei įjungsite pranešimą.

Pagalvokite apie finansus. Ar galite sau leisti be atlyginimo, jei baigsite? Kaip apie sveikatos draudimą ir kitas darbuotojų išmokas? Apsvarstykite, kaip elgiatės su bedarbiu, ir sugalvokite bent jau preliminarų planą. Žvilgsniu yra koncertų, kuriuos galbūt galėsite užsidirbti papildomų pinigų uždirbimui. Pabandykite planuoti abu scenarijus: mesti ir atleisti. Turėkite bent jau preliminarų planą, kuris palengvins jūsų sprendimų priėmimą.