Išsamus karinio darbo apmokėjimo vadovas

Karinis darbo užmokestis ne visai toks blogas, bet taip pat ne taip didelis. Vidurinei mokyklai būtų sunku įdarbinti be darbo patirties, kad rastumėte geresnį pradinį darbo užmokestį. Vis dėlto, turintiems ilgametę patirtį turintiems nariams, apmokytiems kritiškoje techninėje specialybėje, tai ne tik puikus, palyginti su panašaus civilinio darbo užmokesčiu.

Karinės bazės darbo užmokestis nėra neapmokestinamas

Kiekvienas žmogus gauna bazinį atlyginimą ir tas pats, nepriklausomai nuo to, kokia karinė tarnyba yra. Tai grindžiama asmens rangu ir metų skaičiumi.

Bazinis mokestis yra apmokestinamas, nebent aktyviai dirbate neapmokestinamoje kovos zonoje. Jūs mokėsite federalinį pajamų mokestį, socialinę apsaugą, Medicare ir valstybinius mokesčius už pagrindinį darbo užmokestį.Kai kurios valstybės neapmokestina karinio darbo užmokesčio, o keletas kitų to neapmokestina, nebent jūs esate valstybėje. Valstybė, kurioje jūs įtraukiate karinius finansus kaip „oficialią gyvenamąją vietą“, nustatys valstybės mokesčių taisykles, į kurias patenka.

Apsauga ir rezervai

Pagrindinio mokymo ir darbo mokyklos metu arba bet kuriuo kitu laiku, kai mokama visą darbo dieną (pvz., Kas dvi savaites kasmet aktyviai mokomi, arba mobilizuojant), Gvardijos ir rezervo nariai gauna tą patį atlyginimą, kaip ir aktyvios pareigos. Savaitgalio treniruočių metu darbo užmokesčio skalė skiriasi. Guard / Reserve nariai gauna keturių dienų užmokestį už kiekvieną savaitgalį.

Metinis darbo užmokestis

Kiekvienais metais Kongresas priima Gynybos asignavimų įstatymą ir Gynybos leidimų įstatymą, kuriame yra karinių darbuotojų mokamas atlyginimas. Ji prisitaiko, kad padėtų išlaikyti karinį atlyginimą nuo atsilikimo nuo civilinių darbo užmokesčio, tačiau tai priklauso nuo politikos.

Karinis mokėjimas prieš civilinį atlyginimą

Nesvarbu, ar jūs manote, kad karinis atlyginimas yra teisingas atlyginimas, palyginti su civiliniu darbo užmokesčiu, priklauso nuo kelių veiksnių, įskaitant konkretų karinį darbą, kurį užsiregistravote. Kai kurios „techie“ darbo vietos yra nepakankamai apmokėtos, palyginti su civiliniu sektoriumi, taip pat keletas panašių vadovų (pareigūnų / vyresniųjų NCO) darbo vietų. Bet kai žiūrite į bendrą kompensaciją, daugelis iš mūsų yra gana artimi.

Pažvelkite į Amerikos darbo banką internete ir įveskite savo MOS / AFSC / reitingą (arba tą, kurį svarsto, tiems, kurie galvoja apie prisijungimą prie karinės) toje srityje, kurią norite dirbti. Nenuostabu, kad daugelis jų moka darbo užmokestį, ir kai jums reikia papildomų kvalifikacijų, reikia daugiau karinių pajėgų, nes jis įdarbina jus be patirties ar mokymų ir suteikia tai jums nemokamai.

Neseniai vidurinėje mokykloje, turinčioje ribotą darbo patirtį, karinės darbo užmokesčio skalė yra daugiau nei teisinga. Kai žmogus gauna koledžo laipsnį (nors kariuomenė už tai mokės), taip pat techninį mokymą (už kurį mokama), pridėjus 8-10 metų darbo patirtį, ir kai kuriose srityse jis pradeda nykti. Tačiau, pavyzdžiui, „Cook“, skalbimo ir vonios specialisto, tiekimo, administravimo, darbo užmokestis yra gana panašus.

Kovoti su ginklais, jūs negalite rasti civilinio ekvivalento, taigi ką galite palyginti su? Jei norite būti tanklaiviu ar povandeniniu laivu, kariuomenė yra vienintelis žaidimas mieste, ir jūs gaunate nematerialią naudą iš unikalaus darbo, kurį mėgstate daryti.

Jūsų darbo užmokestis ir pirmasis apmokėjimas

Tiesioginis indėlis yra privalomas kariniam mokėjimui. Jau turėtumėte turėti banko sąskaitą, prieš išvykdami į pagrindinį mokymą, ir pateikite su jumis sąskaitos informaciją ir bankomato / debeto kortelę.

Perdirbimo metu baigsite dokumentus, kad pradėtumėte karinį mokestį. Karinis personalas mokamas kiekvieno mėnesio 1 ir 15 dienomis. Jei šios dienos patenka į nedarbo dieną, jūs mokate darbo dieną, prieš tai. Jūsų mokestis yra tiesiogiai deponuojamas į jūsų banko sąskaitą.

Taigi, kada gausite savo pirmąjį darbo užmokestį? Apskaičiuokite, kad pirmasis darbo užmokestis nebus deponuojamas iki 30 dienų po atvykimo. Tokiu būdu, jei mokate prieš tai, tai netikėta siurprizas, ir jei tai trunka visą 30 dienų, tai, ką tikėjotės vistiek.

Bet kokiu atveju, jūsų pirmasis darbo užmokestis turės visą atlyginimą, kurį jūs atėjote į tą vietą. Norint įdarbinti be išlaikytinių, tai reiškia tik bazinį atlyginimą. Asmenims, turintiems išlaikytinių, tai reiškia bazinį atlyginimą ir būsto pašalpą. Jūsų pirmasis darbo užmokestis bus įvertintas pagal dienų, kuriomis dirbote, skaičių. Žinoma, išimami mokesčiai ir kiti atskaitymai (pvz., Išskaičiavimai ne išleidžiamiems daiktams, pavyzdžiui, bėgimo bateliai, muilas, šampūnas, skalbimas ir kt.).

Būsto pašalpa ir pašalpos maistui

Tam tikromis aplinkybėmis kariniams nariams mokama išmoka, skirta gyventi ne pagal bazę, taip pat pašalpa pirkti maistą.

Specialūs mokėjimai

Be pagrindinio darbo užmokesčio, pagrindinės išmokos būstui ir pagrindinės išmokos pragyvenimui, kariuomenės nariai, atsižvelgdami į individualias aplinkybes, gali gauti specialias ar skatinamąsias išmokas.

Medicinos ir dantų gydytojo darbo užmokestis

Priklausomai nuo jų tarnybos metų, medicinos ir dantų gydytojai gauna kintamąjį specialųjį atlyginimą. Be to, valdybos patvirtinti gydytojai ir dantų gydytojai gauna daugiau Medicinos pareigūnų darbo užmokesčio direktyvą sudaro Gynybos darbo užmokesčio reglamentas, 7A tomas, 64 skyrius. Direktyva, reglamentuojanti dantų gydytojo darbo užmokestį, yra gynybos darbo užmokesčio reglamentas, 7A tomas, 6 skyrius.

Veterinarai ir optometrai

Veterinarai ir akių gydytojai gauna papildomą skatinamąjį atlyginimą. Valdančioji direktyva - tai Darbo užmokesčio reglamentas, 7A tomas, 7 skyrius.

Įtrauktas specialusis mokestis

Atitinkamos tarnybos sekretorius gali leisti mokėti specialias pareigas paskirtiems specialiųjų pareigų vykdytojams. Kai kurių darbo vietų, kurios atitinka šį specialų darbo užmokestį, pavyzdžiai yra kariniai įdarbintojai ir (oro pajėgų) pirmieji seržantai. Valdančioji direktyva - tai Darbo užmokesčio reglamentas, 7A tomas, 8 skyrius.

Nardymas

Asmenys, kurie yra kvalifikuoti nardyti ir kurie yra įdarbinti specialiais pavedimais atlikti nardymo pareigas kaip įprastinių karinių pareigų dalis, turi teisę į nardymo mokestį. Darbo užmokestis labai skiriasi priklausomai nuo patirties lygio, pareigų rūšies ir tarnybos. Nenuostabu, kad maksimalią sumą gauna Navy SEALS. Valdančioji direktyva - tai Darbo užmokesčio reglamentas, 7A tomas, 11 skyrius.

Branduolinių pareigūnų darbo užmokestis

Karinio jūrų laivyno branduoliniai pareigūnai gauna tiek pradinį, tiek metinį skatinamąjį mokestį už įsipareigojimą teikti paslaugas. Metinį skatinamąjį atlyginimą nustato laivyno sekretorius. Valdančioji direktyva yra Gynybos darbo užmokesčio reglamentas, 7A tomas, 12 skyrius.

Karinio jūrų laivyno vadai

Karinio jūrų laivyno pareigūnai, mokantys O-6 ir žemesnius atlyginimus, gauna mėnesinę specialią darbo užmokestį, kai jiems priskiriami laivo ar laivyno sekretoriaus paskirti pareigūnai. Valdančioji direktyva yra Gynybos darbo užmokesčio reglamentas, 7A tomas, 13 skyrius.

Užjūrio pratęsimo mokestis

Įtraukti nariai, priklausomai nuo vietos ir profesijos, gali būti įgalioti gauti mėnesinį mokestį už savanorišką savo pareigų išplėtimą užjūrio vietovėje. Valdančioji direktyva - tai Darbo užmokesčio reglamentas, 7A tomas, 14 skyrius.

Aviacijos tęstinumas

Šis aviacijos (skraidymo) pareigūnams mokamas atlyginimas, mažesnis už O-6 darbo užmokesčio lygį, kuris prailgina savo pareigą teikti paslaugas, gali gauti metinį skatinamąjį atlyginimą. Valdančioji direktyva yra Gynybos darbo užmokesčio reglamentas, 7A tomas, 15 skyrius.

Inžinerija ir mokslo pareigūno tęstinis mokėjimas

Įgaliotieji pareigūnai, dirbantys inžinierių ar mokslininkų, gali gauti tęstinį mokestį už prisiimtų įsipareigojimų pratęsimą. Valdančioji direktyva - tai Darbo užmokesčio reglamentas, 7A tomas, 16 skyrius.

Užsienio muitų mokestis

Įstojusiems nariams, priskiriamiems ne 48 gretimų valstybių ir Kolumbijos apygardos teritorijoms, leidžiama mokėti užsienio mokesčius. Darbo užmokesčio dydis nustatomas pagal rangą. Įdomu pažymėti, kad asmuo negali gauti šio atlyginimo, jei jie yra valstybėje ar šalyje, kurios gyventojai jie yra. Taigi, pavyzdžiui, kariuomenės narys, kuris yra legalus Havajų gyventojas, negautų šio atlyginimo, jei jis būtų dislokuotas toje valstybėje, bet kitas karinis narys, kuris nėra Havajų rezidentas, gautų atlyginimą.

Tam tikros paskirtos vietos buvo paskirtos sunkumų apmokėjimo vietomis, o ten esantys nariai gali gauti daugiau per mėnesį. Valdančioji direktyva - tai Darbo užmokesčio reglamentas, 7A tomas, 17 skyrius.

Jūrų mokėjimas

Kariuomenės nariai, pradėję laivą, turi leidimą mokėti jūrą, svyruoja nuo $ 50,00 per mėnesį iki 620 JAV dolerių per mėnesį. Teisės į išmokas dydis yra pagrįstas užregistruotų jūrinių pareigų rangu ir metų skaičiumi. Papildomos sumos taip pat gali būti skiriamos darbuotojams, kurie į laivą pradėjo dirbti daugiau kaip 36 mėnesius iš eilės. Valdančioji direktyva yra Gynybos darbo užmokesčio reglamentas, 7A tomas, 18 skyrius.

Užsienio kalbos mokėjimas

Kariniai nariai, kurie mokėsi užsienio kalba ir yra paskirti į darbą, kuriam reikalingi užsienio kalbos įgūdžiai, gauna mėnesinį užsienio kalbos mokėjimą. Tai priklauso nuo kvalifikacijos lygio išlaikymo. Be to, kiti kariniai nariai, turintys gebėjimų kalbai, kurią Gynybos departamentas laiko kritišku, taip pat gali gauti šį mėnesinį atlyginimą, jei jie išlaikys kalbos mokėjimą. Valdančioji direktyva - tai Darbo užmokesčio reglamentas, 7A tomas, 19 skyrius.

Aviacijos išlaikymo premija

Aviacijos pareigūnas, kuris raštu įsipareigoja likti aktyvioms pareigoms už savo įsipareigojimus, gali būti įgaliotas gauti aviacijos išlaikymo premiją, priklausomai nuo papildomų metų, kurių jie įsipareigoja, skaičiaus. Valdančioji direktyva - tai Darbo užmokesčio reglamentas, 7A tomas, 20 skyrius.

Skrydžio mokestis

Skrydžio mokestis leidžiamas kariniams nariams, kurie turi dalyvauti dažnai ir reguliariai skraidyti orlaiviais, priklausomai nuo pareigos statuso ir rango. Aviacijos karjeros skatinamąjį atlyginimą gaunantys pareigūnai neturi teisės gauti skrydžio mokesčio. Valdančioji direktyva - tai Darbo užmokesčio reglamentas, 7A tomas, 22 skyrius.

Povandeninis mokėjimas

Jūrų personalas, kuriam paskirta povandeninio laivo pareiga, turi teisę gauti užmokestį už povandeninį laivą. Valdančioji direktyva - tai Darbo užmokesčio reglamentas, 7A tomas, 23 skyrius.

Pavojingi mokesčiai

Tai dažnai painiojama su „priešišku ugnies mokėjimu“, bet iš tikrųjų moka du visiškai skirtingus dalykus. Pavojingi mokesčiai mokami darbuotojams, atliekantiems pareigas, kurios dėl savo pobūdžio gali būti pavojingos. Mokėjimai leidžiami tiems, kurie atlieka pareigas, susijusias su parašiutu, orlaivio denio pareigomis, griovimo darbais, eksperimentiniais streso savanoriais (pagreitis, žemas slėgis, aukštas slėgis ir kt.), Atliekomis, susijusiomis su toksišku kuru ar pesticidais, ir pareigomis, susijusiomis su pavojingais virusais, bakterijomis ar cheminėmis medžiagomis ginklus.

Valdančioji direktyva - tai Darbo užmokesčio reglamentas, 7A tomas, 24 skyrius.

Išmokos šeimai

Kariškiai, kurie nuo teisinių išlaikytinių yra atskirti laikotarpiui, ilgesniam nei 30 dienų, į vietą, kurioje išlaikytinis (-iai) neturi leidimo jam lydėti vyriausybės sąskaita, turi teisę gauti šeimos atskyrimo pašalpą. Yra dviejų rūšių išmokos: FSA-1 ir FSA-2. Narys gali gauti abu. 1 tipas mokamas, kai narys negali gyventi bazėje savo naujoje vietoje. Tai lygi pagrindiniam būsto (BAH) dydžiui, esant „be priklausomo“ tarifui. Jis skirtas mokėti už nuomą ir komunalines paslaugas už papildomą namų ūkį.

FSA-2 mokama, kai narys nuo teisinių išlaikomų asmenų yra ilgesnis nei 30 dienų. Ji skirta padėti padengti atsitiktines išlaidas, patirtas išlaikant atskirą namų ūkį nuo šeimos narių. Valdančioji direktyva - tai Darbo užmokesčio reglamentas, 7A tomas, 27 skyrius.

Kova su užmokesčiu

Nariui, paskirtam arba dislokuotam į kovinę zoną, gauna kovą. Kovos zonos sukėlėjams priskirti arba dirbti su jais taip pat atsiranda mokesčių lengvata.

Drabužių pašalpa

Yra dviejų rūšių drabužių: pradinė ir metinė priežiūra. Pradinė aprangos išmoka mokama, jei dėl kokios nors priežasties tarnyba negali išduoti karinio nario pradinių uniformų. Ši pašalpa yra pagrįsta mažmeninėmis vienodų prekių kainomis ir skiriasi kiekvienai paslaugai, taip pat vyrams ir moterims. Be to, yra daug papildomų drabužių, skirtų specialioms pareigoms (pvz., Juostai), arba tiems, kurie privalo dėvėti civilinius drabužius. Valdančioji direktyva - tai Darbo užmokesčio reglamentas, 7A tomas, 29 skyrius.

(30 skyrius pareigūnams).

Specialios asmeninės išmokos

Štai įdomus „Tidbit“: kariniai nariai tam tikrose „specialiose“ pozicijose, gauna specialią asmeninę pašalpą, kad padėtų atsitiktinėms ir pramoginėms išlaidoms. Valdančioji direktyva - tai Darbo užmokesčio reglamentas, 7A tomas, 31 skyrius.

Išeitinė išmoka

Nariai, turintys daugiau nei šešerių metų, bet mažiau nei 20 metų tarnybą, gavusius garbingą įsakymą, kai jie yra atskirti nuo tarnybos netyčia (lėšų išėmimas, „išieškojimo sistema“ ir tt), gauna išeitinę išmoką (taip pat vadinama priverstine veikla) darbo užmokestis), lygus 10 procentų jų metinio bazinio darbo užmokesčio, kuris yra daugiau nei metų, kuriais jie dirba, sumos. Yra keletas nedidelių apribojimų šiam darbo užmokesčiui, o tai, kas apima „savanorišką“ ar „priverstinį“ atskyrimą, yra pernelyg daug, kad juos būtų galima padengti.

Konkretūs klausimai turėtų būti nukreipti į gynybos finansų ir apskaitos tarnybą. Valdančioji direktyva - tai Darbo užmokesčio reglamentas, 7A tomas, 35 skyrius.

Neapmokestinimo mokestis

Kariniai nariai, priskirti tam tikroms „sunkumų“ priskyrimo vietoms, gali gauti mokestį už sunkumus. Valdančioji direktyva - tai Darbo užmokesčio reglamentas, 7A tomas, 17 skyrius.

Išėjimo į pensiją mokėjimas

Kariniai nariai, kurie dirba 20 ar daugiau metų ir išeina į pensiją ir gauna dalį savo bazės, kiekvieną mėnesį moka už visą savo gyvenimą.

Papildomos premijos

Papildomos premijos tikslas paskatinti narius į reenlistą į darbo vietas, kuriose trūksta kritinių trūkumų.

Apskritai, kuo didesnė premija, tuo sunkiau, kai paslauga įtikins žmones vėl įdarbinti šį darbą. Paprastai tai yra viena iš dviejų priežasčių:

1. Tas pats darbas labai gerai sumoka civiliniame pasaulyje, kuris vilioja daug patyrusių žmonių išeiti ir uždirbti daugiau pinigų.
2. Darbas sucks.

Viskas viename, geriausia ne pasirinkti darbą, pagrįstą įtraukimo / pakartotinio priskyrimo premijomis. Tokie pinigai išleidžiami greitai ir tada išnyko. Geriau paremti savo nuostatas pagal savo asmeninius interesus. Jūs būsite daug laimingesni ilgainiui.

Mokesčiai

Apskritai, išskyrus atvejus, kai uždirba tam tikra kovinė zona, visi kariniai mokesčiai yra apmokestinami. Karinės išmokos (pvz., Būsto pašalpa, būsto pašalpa užsienyje, pašalpa šeimai, pagrindinė pašalpa už pragyvenimą) neapmokestinamos nei federalinių, nei valstybinių vyriausybių. Skirtingos valstybės turi skirtingas taisykles dėl karinio darbo apmokestinimo. Valdančioji direktyva - tai Darbo užmokesčio reglamentas, 7A tomas, 44 skyrius.