• 2024-11-21

Mitybos specialistų darbo interviu klausimai

Saulius Jovaišas. Kokie klausimai darbdaviams svarbiausi darbo pokalbio metu?

Saulius Jovaišas. Kokie klausimai darbdaviams svarbiausi darbo pokalbio metu?

Turinys:

Anonim

Nors dietologai daugiausia dirba su sergančiais žmonėmis, mitybos specialistai dažniausiai dirba su sveikais žmonėmis, naudodami mitybą kaip ligos prevencijos ir sveikatos apsaugos būdą. Ar esate dietologas, rengiantis pokalbiui? Paruoškite peržiūrėdami šį dažnai užduodamų interviu klausimų mitybos specialistams sąrašą.

Klinikiniai interviu klausimai

Jei darbas, kurį prašėte, turi stiprų klinikinį komponentą, tai tikriausiai ten, kur dauguma klausimų bus pateikti. Labai svarbu, kad apklausėjas suprastų, kiek žinote apie klinikinius mitybos specialisto aspektus. Taip pat parodysite savo komforto lygį įvairiose populiacijose.

  • Ar yra kokių nors konkrečių gyventojų, kurių labiausiai domitės?
  • Kokios yra dvi su mityba susijusios sveikatos problemos, susijusios su vaikais iki penkerių metų WIC?
  • Kaip galėtumėte sukurti meniu, skirtas vegetarams, vartojantiems daug baltymų turinčią dietą, kuri nevartoja pieno produktų?
  • Apibūdinkite kasdienę dietą pacientui, sergančiam 1 tipo diabetu.
  • Apibūdinkite kasdienę dietą pacientui, sergančiam 2 tipo diabetu.
  • Kaip patariate neseniai diagnozuotam vaiko tėvams?
  • Ar jums patinka dirbti su geriatrijos gyventojais?
  • Kokio tipo meniu „Vaivorykštinių maisto produktų savaitę“ sudedate pradinėje mokykloje?
  • Kokie patarimai maistui būtų skirti vidutinio amžiaus žmonėms, sergantiems AIDS?
  • Apibūdinkite dietą, kurią jums reikės skirti pacientui, norinčiam numesti svorio.
  • Apibūdinkite dietą, kurią Jums reikės skirti pacientui, kuriam reikia priaugti svorio.
  • Ar turite patirties namuose?
  • Ar turite pervežimų namuose?
  • Ar turite kokių nors su Sveikatos departamentu ar Jungtinių Komisijos tyrimų duomenimis?
  • Kaip jūs nuolat informuojate apie besikeičiantį mitybos mokslą?
  • Kokią dietą rekomenduotumėte klientui, kuriam reikia svorio?
  • Kaip išmokyti klientus laikyti maisto dienoraštį?
  • Ar jūs patogiai skaitote mokslinių straipsnių ir vertinate rezultatus?

Tarpasmeniniai interviu klausimai

Nors klinikinės žinios yra labai svarbios, mitybos specialistas taip pat turi susidurti su žmonėmis, kurie gali nesupranti, ką reiškia keisti savo mitybą. Be to, jie gali nenorėti pakeisti būdo, kaip jie valgo, todėl atsakymai į šiuos klausimus suteikia jums galimybę parodyti savo užuojautos ir empatijos gylį.

  • Apibūdinkite laiką, kada pamokėte žmogų, kuris nepatyrė savo mitybos.
  • Pasidalinkite patirtimi, su kuria susidūrėte susidūrus su sunkiu klientu ir kaip tvarkėte situaciją.
  • Koks yra jūsų būdas konsultuoti asmenis ir grupes apie gerus mitybos ir mitybos įpročius?
  • Kokio pobūdžio kritika jums labiausiai priimtina?
  • Ar kada nors nesutikote su gydytoju?
  • Kaip veikia grupėje?
  • Ką sakote klientui, kuris pateikia tam tikrą informaciją, kurią jie surado svetainėje?
  • Ar norite dirbti su kitais ar savarankiškai?
  • Kaip patogiai koordinuojate su mityba susijusias rekomendacijas su gydytoju?
  • Apibūdinkite, kaip pavertėte neigiamą klientų patirtį į teigiamą.
  • Apibūdinkite savo konsultavimo stilių.

Klausimai apie bendravimo įgūdžius

Bendravimas yra labai svarbus kiekvienam darbui, o kaip mitybos specialistas, turėsite įveikti atotrūkį tarp klientų ir jų gydytojų. Arba jums gali būti pakviestas ugdyti kitus mitybos specialistus.

  • Kaip kompetentingi jūs rašote, pateikiate pristatymus ir tvarkote profesionalius pokalbius?
  • Kaip dažnai dirbate su gydytojais ar socialiniais darbuotojais?
  • Kaip elgtis su piktuoju klientu?
  • Ką daryti su nepatenkintu klientu?
  • Ar galite mokyti klientų, kaip įvertinti su sveikata susijusias svetaines?
  • Apibūdinkite savo, kaip pedagogo, privalumus.

Klausimai apie asmeninius atributus

Jūsų apklausėjas norės pamatyti, kaip jūs įsitraukiate į įmonės kultūrą ir kokio darbuotojo esate, todėl šie klausimai ne visi bus susiję su mityba ir mityba.

  • Kokie yra jūsų du svarbiausi prioritetai?
  • Kas jūs sužinojote labiausiai iš savo darbo patirties?
  • Kokie yra jūsų stipriausi atributai?
  • Pavadinkite laiką, kai jūs parodėte ar matėte orumą darbo vietoje.
  • Kaip manote, kad žmonės yra gerovės programose?
  • Kokias medicininės mitybos terapijos sritis labiausiai domitės?

Bendrosios darbo interviu klausimai

Be darbo specifinių interviu klausimų, jums taip pat bus užduodami bendresni klausimai apie jūsų darbo istoriją, švietimą, stiprybes, silpnybes, pasiekimus, tikslus ir planus. Peržiūrėkite šį dažniausiai pasitaikančių interviu klausimų ir atsakymų pavyzdžių sąrašą.


Įdomios straipsniai

Nuostolių prevencijos specialisto darbo aprašymas: atlyginimai, įgūdžiai ir daugiau

Nuostolių prevencijos specialisto darbo aprašymas: atlyginimai, įgūdžiai ir daugiau

Nuostolių prevencijos specialistai užtikrina saugumą mažmeninės prekybos parduotuvėms ir užkerta kelią prekėms iš vagysčių. Sužinokite daugiau apie juos čia.

25 Išmokos darbuotojams, gaunantiems pigias sveikatos priežiūros paslaugas

25 Išmokos darbuotojams, gaunantiems pigias sveikatos priežiūros paslaugas

Suteikite visą savo kompensaciją, naudodami šias 25 geriausias pigių darbuotojų išmokų galimybes, kurios pagerina grupių planus ir suteikia darbuotojams daugiau privilegijų.

COBRA - konsoliduotas bendrasis biudžeto suderinimo aktas

COBRA - konsoliduotas bendrasis biudžeto suderinimo aktas

Sužinokite apie COBRA, kuri numato tolesnį sveikatos draudimą, jei prarasite savo darbą. Sužinokite, ar turite teisę į tai ir kodėl ir kaip pasirinkti jį naudoti.

Nuostolių prevencijos vadybininko darbo aprašymas: atlyginimai, įgūdžiai ir daugiau

Nuostolių prevencijos vadybininko darbo aprašymas: atlyginimai, įgūdžiai ir daugiau

Mažmeninės prekybos nuostolių prevencijos vadybininkas kuria ir įgyvendina saugumo ir saugos programas. Sužinokite apie atlyginimą, pareigas ir pareigas.

25 Mėgstamiausi darbuotojai ir privilegijos

25 Mėgstamiausi darbuotojai ir privilegijos

Šių pigių mokesčių ir naudos teikimas gali padėti jūsų įmonei išlaikyti daugiau našių darbuotojų ir paveikti jūsų „bottom line“ rezultatus.

Lowe karjeros ir užimtumo informacija

Lowe karjeros ir užimtumo informacija

Gaukite Lowe užimtumo informaciją, įskaitant darbo galimybes, kolegijų įdarbinimą ir stažuotes bei naudą.