• 2025-04-01

Klausimai apie jūsų profesijos tendencijas

Kaip tinkamai išsirinkti specialybę

Kaip tinkamai išsirinkti specialybę

Turinys:

Anonim

Dauguma darbdavių siekia samdyti darbuotojus, kurie galvoja apie ateitį ir suderina su jų profesiją įtakojančiomis tendencijomis. Suprasdami tendencijas ir tai, ko tikimasi jūsų pramonėje, galite padėti perkelti įmonę už status quo.

Susidomėjimas su pramone parodo, kad tai rūpi - tai rodiklis, kad esate aistringas dėl darbo, ir bus didesnis nei minimalus darbuotojas.

Labai tikėtina, kad apklausos dalyviai ir įdarbintojai sužinos apie jūsų profesijos ir (arba) karjeros srities tendencijas.

Kaip atsakyti į interviu klausimus apie jūsų profesijos tendencijas

Turėtumėte sugebėti parodyti apklausos dalyviui, kad esate ant naujo ir įsidėmėtino. Norėdami tai padaryti, turėsite reguliariai praleisti laiką, tyrinėdami naujausias savo srities tendencijas, kad įsitikintumėte, jog įgysite žinių ir įgūdžių, kad neatsiliktų nuo pokyčių.

Kai esate darbo paieškos režime, ypač svarbu turėti tendencijas ir būti pasirengusiems patogiai aptarti savo nuomonę apie veiksnius, turinčius įtakos jūsų profesijos raidai.

Net jei nesate aiškiai paklausti apie tendencijas, jūsų įžvalga į pramonę gali būti naudinga per visą jūsų pokalbį. Jis gali informuoti jūsų atsakymus į kitus interviu klausimus.

Kaip jūs galite sekti tendencijomis?

Įdomu, kaip išlikti naujausia informacija apie savo pramonės naujienas ir tendencijas? Jūs turite daug galimybių. Štai keletas idėjų:

  • Dalyvaukite renginiuose: Konferencijose pramonės atstovų nuomone, vadovaujantys vadovai ir dideli vardai yra svarbiausi adresai. Atkreipkite dėmesį į tai, ką aptaria šie garsiakalbiai, taip pat klausykitės visų Twitter paskyrų, svetainių ar kitų išteklių ar vietų, kuriose jie nurodo. Taip pat galite dalyvauti internetiniuose seminaruose, seminaruose, susitikimuose ir seminaruose, kad išlaikytumėte dabartines tendencijas.
  • Sekite žinomus socialinio medijos asmenis: Interneto dėka galite sekti savo srities lyderių ir didelių mąstytojų svarstymų sąrašus ir diskusijas. Tiesą sakant, jūs netgi galite (mandagiai) bendrauti su jais socialinės žiniasklaidos priemonėmis ir tapti pokalbio dalimi.
  • Prenumeruoti naujienlaiškius: Kartu su socialinėmis žiniasklaidos priemonėmis ieškokite pramonės informacinių biuletenių, nuo oficialių, parašytų pagrindinių grupių, iki tų žmonių, kurie yra aistringi pramonei. Podcastai taip pat gali būti turtingas informacijos šaltinis, kaip ir pramonės prekybos leidiniai.
  • Ieškokite atitinkamų grupių „LinkedIn“, „Facebook“ ir kitose platformose: „LinkedIn“ ir „Facebook“ grupės yra pilnos pokalbių, bendrų idėjų ir nuorodų į įdomius straipsnius, kurie gali padėti suprasti savo srities tendencijas.
  • Nustatykite „Google“ įspėjimus: Galite sukurti įspėjimus apie pagrindinius pramonės terminus, vykstančias naujienas ar raktinius žodžius. Tokiu būdu visada bus naujausia informacija apie naujausią informaciją.

Interviu metu, taip pat paminėdami tendencijas, galite pasidalinti kur sužinojote apie juos. Tai parodys, kad jus domina ir dalyvauja pramonėje ir aktyviai siekia išlikti dabartiniu.

Geriausių atsakymų pavyzdžiai

Kai aktyviai sekate ir skaitysite minties lyderius ir žvaigždes savo srityje, taip pat atnaujinate naujienlaiškius, podcast'us ir kitus informacijos šaltinius, lengviau kalbėti apie tendencijas.

Štai keletas galimų būdų, kaip atsakyti, jei paklausta apie naujausias pramonės šakos tendencijas, kur manote, kad pramonė yra vadovaujama, kaip sekite pramonės tendencijas ar kitus panašius klausimus.

„Man patinka bendrauti su kitais profesionalais ir neseniai pastaruoju metu buvo sutelktas dėmesys į tai, kaip svarbu išlaikyti tinkamus paskolų rezervus šiuo ekonomikos ciklo momentu.“

„Twitter'e stebiu Johną Browną, Jane Smithą ir Bobą Meyersą ir visi jie suprato, kad reikia skubiai sumažinti išlaidas, perkant programavimą į mažesnes sąnaudas turinčias šalis.

"Aš neseniai perskaičiau straipsnį Rinkodaros leidinys pabrėždamas, kaip svarbu panaudoti socialinės žiniasklaidos priemones, kad būtų veiksmingiau nukreipti rinkos segmentai. “

„Šių metų metinėje„ Web Marketing Association “konferencijoje„ Search Engine Marketing “strategijoms buvo skirtos trys ar keturios sesijos, aš galėjau dalyvauti dviejuose seminaruose ir mokytis …“

„Manau, kad mūsų pramonė yra tokia patraukli. Net ir bandydami, aš sekiau ir dalyvavau su dideliais mūsų srities mąstymo lyderiais, pvz., Sarah Jane, Joe Smith ir pan. Aš prenumeruoju informacinius biuletenius iš pagrindinių ir pramonės leidinių, taip pat bandau dalyvauti bent vienoje didelėje konferencijoje per metus, o pokalbiai su bendraamžiais gali būti tokie pat vertingi kaip pagrindiniai pranešėjai ir seminarai šiuose renginiuose.


Įdomios straipsniai

Nepamirštami įvykiai Patyrę žmogiškųjų išteklių vadybininkai

Nepamirštami įvykiai Patyrę žmogiškųjų išteklių vadybininkai

Jei dirbate žmogiškųjų išteklių srityje, patirsite įsimintinų akimirkų su darbuotojais, pavyzdžiui, samdyti, šaudyti, girti, atpažinti, disciplinuoti ir dar daugiau.

Psichikos sveikatos problemos ir nesveika darbo vieta

Psichikos sveikatos problemos ir nesveika darbo vieta

Darbdaviai gali sumažinti darbuotojų stresą, dėl to sumažėja psichikos sveikatos problemų, dėl kurių darbo vieta tampa nesveika, skaidrumas ir realus darbo krūvis.

Psichikos sveikatos karjera - Jūsų pasirinkimų palyginimas

Psichikos sveikatos karjera - Jūsų pasirinkimų palyginimas

Jei norite psichikos sveikatos karjeros, yra keletas pasirinkimo galimybių. Palyginkite darbo pareigas, vidutinį darbo užmokestį ir užimtumo perspektyvas.

Kaip paminėti įdomius faktus apie save darbo paieškoje

Kaip paminėti įdomius faktus apie save darbo paieškoje

Pasidalinkite įdomiais faktais apie save, kai ieškote darbo. Čia pateikiami patarimai, kaip parodyti asmenybę savo gyvenimo aprašymą, motyvacinį laišką ir pokalbio metu.

Kodėl gi ne naudoti „Baby Boomer“ darbuotojus kaip mentorius?

Kodėl gi ne naudoti „Baby Boomer“ darbuotojus kaip mentorius?

Kūdikių boomers vaidina pagrindinį vaidmenį kuriant kitas darbuotojų kartas. Naudodamiesi vyresnio amžiaus darbuotojų žiniomis, naudokite kūdikių boomers į mentorių.

Pasitikrink savo žinias apie mitų ir realybių mokymą

Pasitikrink savo žinias apie mitų ir realybių mokymą

Pasitikrinkite savo žinias apie mentorystę, naudodami mitus ir realybę, ir matykite, kaip gerai gali būti mentorius.