• 2024-11-01

Darbas-Paieška

Kas yra asmeninė nuoroda?

Kas yra asmeninė nuoroda?

Asmeninė nuoroda yra asmens, kuris jus pažįsta. Čia pateikiama informacija apie asmenines nuorodas ir pavyzdžius.

Kas yra darbo portfelis ir ar man reikia?

Kas yra darbo portfelis ir ar man reikia?

Portfelio paketai yra geriausias jūsų kandidatūros įsidarbinti įrodymas, pvz., Jūsų gyvenimo aprašymas, dizaino darbai, rašymas, pamokų planai ir sertifikatai.

Sužinokite apie profesionalias nuorodas

Sužinokite apie profesionalias nuorodas

Profesionali nuoroda yra asmuo, kuris gali užtikrinti jūsų kvalifikaciją. Sužinokite, kas ir kaip paklausti, ir kaip pateikti nuorodas į darbdavius.

Kas yra rekomendacijos laiškas?

Kas yra rekomendacijos laiškas?

Rekomendacinį laišką rašo kažkas, kas gali užtikrinti asmens darbą ar akademinį darbą. Sužinokite, kaip susitarti.

Įvairūs Headhunters ir Recruiters tipai

Įvairūs Headhunters ir Recruiters tipai

Recruiter padeda šaltiniams kandidatams įsidarbinti įmonėse. Peržiūrėkite įvairių tipų samdytojus ir vadovus, ir kaip jie padeda samdyti.

Kas yra įtraukta į užimtumo kontrolinį patikrinimą

Kas yra įtraukta į užimtumo kontrolinį patikrinimą

Sužinokite apie darbo patikrinimus, įtrauktus, kai darbdaviai gali patikrinti nuorodas be leidimo, valstybės teisės reikalavimų ir kt.

Kas yra atnaujinimo viršelis?

Kas yra atnaujinimo viršelis?

Atnaujinimo viršelio puslapis yra laiškas, siunčiamas kartu su jūsų gyvenimo aprašymu. Štai kodėl jums reikia to, kaip jį rašyti, kaip ją formatuoti ir pavyzdžius.

Kas yra atlyginimas?

Kas yra atlyginimas?

Darbuotojui, kuris mokamas darbo užmokesčio pagrindu, mokama fiksuota suma, o ne valandinis atlyginimas. Čia pateikiama informacija apie samdomus darbuotojus.

Darbdavių ir kandidatų atlyginimų diapazonas

Darbdavių ir kandidatų atlyginimų diapazonas

Sužinokite apie darbdavių arba darbo pareiškėjų pateiktą informaciją apie darbo užmokesčio diapazoną, tai, kas įtraukta į darbo užmokesčio diapazoną, ir kaip nustatyti darbo užmokestį.

Top darbo interviu klausimai kavinės darbuotojams ir baristams

Top darbo interviu klausimai kavinės darbuotojams ir baristams

Jei ieškote darbo kaip barista ar kavinės darbuotojas, atlikite interviu, pateikdami šį dažniausiai užduodamų darbo interviu klausimų sąrašą.

Kas yra pusiau struktūrizuotas interviu?

Kas yra pusiau struktūrizuotas interviu?

Pusiau struktūrizuotas pokalbis yra lankstus interviu, kuriame apklausėjas nesilaiko oficialaus klausimų sąrašo.

Kas yra atrankos interviu?

Kas yra atrankos interviu?

Informacija apie apklausas apie apklausas, įskaitant tai, kas jos yra, kokie klausimai, kodėl darbdaviai juos naudoja, ir patarimai, kaip sėkmingai atlikti atranką.

Įgūdžių rinkinio apibrėžimas ir pavyzdžiai

Įgūdžių rinkinio apibrėžimas ir pavyzdžiai

Sužinokite apie įvairių tipų įgūdžių rinkinius, kaip kurti naujus įgūdžių rinkinius, patarimus, kaip įgyti įgūdžių, ir kaip suderinti savo kvalifikaciją su darbu.

Barista įgūdžiai atnaujinti ir interviu

Barista įgūdžiai atnaujinti ir interviu

Barista įgūdžių, susijusių su atnaujinimais, motyvaciniais laiškais ir interviu, sąrašas, taip pat pagrindinės Barista užduotys ir atributai, pvz., Klientų aptarnavimo įgūdžiai.

Streso interviu: taktika, skirta spaudimui valdyti

Streso interviu: taktika, skirta spaudimui valdyti

Stresinis pokalbis skirtas nustatyti, kaip pareiškėjas reaguoja į spaudimą. Štai geriausias būdas apdoroti šį procesą.

Kaip darbdaviai naudoja struktūrinius darbo pokalbius

Kaip darbdaviai naudoja struktūrinius darbo pokalbius

Sužinokite, kaip darbdaviai naudoja struktūrinį interviu formatą kaip standartizuotą darbo kandidatų palyginimo metodą.

Kas yra kvalifikacijos atnaujinimo santrauka?

Kas yra kvalifikacijos atnaujinimo santrauka?

Kvalifikacijų santrauka yra atnaujinimo skyrius, kuriame išvardijami pasiekimai, įgūdžiai ir patirtis. Štai kaip įtraukti santrauką apie atnaujinimą.

Kas yra darbuotojų darbo grafikas?

Kas yra darbuotojų darbo grafikas?

Darbo grafikas - tai dienos ir valandos, kada darbuotojas dirba kas savaitę. Čia pateikiama informacija apie skirtingus darbo grafikus.

Kas yra atgal?

Kas yra atgal?

Atlyginimas yra skirtumas tarp darbuotojo mokamos sumos ir sumos, kurią reikėjo sumokėti. Svarbu sekti savo darbo užmokestį.

Ką reiškia „Business Casual Attire“?

Ką reiškia „Business Casual Attire“?

Verslo atsitiktinis apranga vyrams ir moterims, ką dėvėti ir kas nešioti, darbe ir pokalbių metu, kai suknelė yra verslo atsitiktinis.

Kas yra kandidatas tinkamas?

Kas yra kandidatas tinkamas?

Kokie kandidatai tinka, kaip suderinti savo įgūdžius su įmonės reikalavimais ir kaip vertinami kandidatai į darbą, siekiant nustatyti, ar jie yra tinkami darbui.

Kaip Ace Benderio darbo interviu

Kaip Ace Benderio darbo interviu

Kaip pakalbėti apie pokalbį barmenų darbui rengdami šį dažniausiai užduodamų interviu klausimų sąrašą ir patarimus, kaip atsakyti.

Žr., Ar Komisijos mokėjimas yra tinkamas jums

Žr., Ar Komisijos mokėjimas yra tinkamas jums

Smalsu, kas yra komisiniai, ir kokias darbo vietas mokate komisiniai? Čia yra įvairių tipų komisinių atlyginimų pradžia ir kaip mokama.

Kompensacinio laiko apžvalga

Kompensacinio laiko apžvalga

Sužinokite daugiau apie kompensacinį laiką, su juo susijusias užimtumo gaires ir įstatymus, taip pat taisykles dėl neapmokestinamų ir neapmokestinamų darbdavių.

Įmonės kultūra ir jos svarba

Įmonės kultūra ir jos svarba

Suprasti, kokia yra įmonės kultūra, kodėl tai svarbu darbo vietoje, ir kaip įvertinti įmonės darbo kultūrą.

Konstruktyvus išleidimas: ar buvo priverstas mesti?

Konstruktyvus išleidimas: ar buvo priverstas mesti?

Konstruktyvus išleidimas įvyksta, kai darbuotojas yra priverstas mesti, nes darbo sąlygos yra nepakeliamos, galbūt suteikiant jiems specialias teises.

Į viršų Svarbiausi barmeno įgūdžiai

Į viršų Svarbiausi barmeno įgūdžiai

Čia pateikiamas barmenų įgūdžių sąrašas su pavyzdžiais, kurie naudojami atnaujintiems laiškams, motyvaciniams laiškams ir darbo pokalbiams, taip pat daugiau su užimtumu susijusių įgūdžių sąrašų.

Kaip atsakyti į interviu klausimus apie klientų aptarnavimą

Kaip atsakyti į interviu klausimus apie klientų aptarnavimą

Štai kaip atsakyti į klausimus apie klientų aptarnavimą ir patarimus apie tai, ką ieško interviu, ir geriausių atsakymų pavyzdžius.

Kas yra darbuotojas ar darbas poaching?

Kas yra darbuotojas ar darbas poaching?

Informacija apie darbuotojų ir darbų brakonavimą, teisinius klausimus, darbuotojų šaudymą į jūrą ir nesuderinamus susitarimus bei tai, kaip šios sutartys daro įtaką darbuotojų samdymui ir darbuotojams.

Kas yra pavojaus mokėjimas ir kada darbuotojai jį gauna?

Kas yra pavojaus mokėjimas ir kada darbuotojai jį gauna?

Pavojaus mokestis yra papildomas atlyginimas už pavojingų darbų atlikimą ar darbą, susijusį su fiziniais sunkumais. Čia pateikiama informacija apie tai, kada mokama pavojaus kompensacija.

Kas yra įtraukta į darbuotojo foninį patikrinimą?

Kas yra įtraukta į darbuotojo foninį patikrinimą?

Čia pateikiama informacija apie tai, kas įtraukta į darbuotojo pagrindinį patikrinimą ir kaip ji veikia užimtumą.

Kas yra įtraukta į darbo perkėlimo paketą

Kas yra įtraukta į darbo perkėlimo paketą

Gavusi darbo pasiūlymą arba perkėlus, įmonė gali padengti jūsų perkėlimo išlaidas. Štai kas yra įtraukta į darbo perkėlimo paketą.

Sužinokite, kokia informacija pateikiama „Pay Stub“

Sužinokite, kokia informacija pateikiama „Pay Stub“

Darbo užmokestis, taip pat žinomas kaip „paycheck stub“, iitemizes, kas mokama darbuotojams. Štai kas yra įtraukta į mokėjimus ir kaip gauti kopijas.

Kaip interviu treneris gali padėti jūsų darbo paieškai

Kaip interviu treneris gali padėti jūsų darbo paieškai

Sužinokite apie interviu trenerį, kaip instruktavimas padeda darbo ieškantiems asmenims pasiruošti ir jaustis labiau pasitikintys artėjančiais interviu ir kur rasti trenerį.

Darbo šešėlis ir kaip tai gali padėti jūsų karjerai

Darbo šešėlis ir kaip tai gali padėti jūsų karjerai

Darbo šešėlis apima laiką su mentoriumi karjeros galimybių tyrimui. Sužinokite daugiau apie viską, kas susijusi su darbo šešėlių patirtimi.

Kas yra „Skillsharing“ ir kaip ji gali padėti jūsų karjerai

Kas yra „Skillsharing“ ir kaip ji gali padėti jūsų karjerai

„Skillsharing“ yra novatoriškas ir efektyvus būdas išplėsti savo profesinių ir asmeninių įgūdžių asortimentą, kad pagerintumėte savo karjerą. Štai kaip tai veikia.

Kas yra nutraukimo priežastis?

Kas yra nutraukimo priežastis?

Kas yra nutraukimas dėl priežasties, priežastys, dėl kurių darbuotojas gali būti teisėtai nutrauktas dėl priežasties, neteisėto nutraukimo ir nedarbo išmokų?

Kas yra nuotolinis darbas ir kokie yra privalumai ir trūkumai?

Kas yra nuotolinis darbas ir kokie yra privalumai ir trūkumai?

Ar įdomu, kas yra nuotolinis darbas? Sužinokite daugiau apie nuotolinį darbą ir privalumus bei trūkumus, susijusius su šio tipo darbo susitarimais.

Kas yra vidutinis valandų skaičius per savaitę JAV?

Kas yra vidutinis valandų skaičius per savaitę JAV?

Išsami informacija apie vidutinį dirbtų valandų skaičių savaitę JAV darbuotojams, įskaitant bendrą valandą, pridėjus valandas pagal amžių, išsilavinimą ir kitus veiksnius.

Interviu klausimas: kritikas gavo iš viršininko

Interviu klausimas: kritikas gavo iš viršininko

Kokia buvo didžiausia kritika, kurią gavote iš ankstesnio darbo vadovo? Sužinokite, kaip atsakyti į šį sudėtingą interviu klausimą.

Kas yra karjeros planavimo procesas?

Kas yra karjeros planavimo procesas?

Informacija apie kiekvieną karjeros planavimo proceso etapą, įskaitant savęs vertinimą, tyrimus, sprendimų priėmimą, darbo paiešką ir darbo pasiūlymų priėmimą.

Lygios užimtumo galimybių komisija (EEOC)

Lygios užimtumo galimybių komisija (EEOC)

Čia pateikiama informacija apie JAV „Equal Employment Opportunity Commission“ (EEOC), kuri yra federalinė agentūra, kuri įgyvendina įstatymus, draudžiančius diskriminaciją dėl darbo.

Kas yra paslėpta darbo rinka?

Kas yra paslėpta darbo rinka?

Kas yra paslėpta darbo rinka ir kaip jūs galite jį panaudoti samdyti? Čia rasite išsamią informaciją ir patarimus, kaip jį efektyviai naudoti norint rasti nepatikslintų darbo vietų.

Kiek yra minimalus darbo užmokestis?

Kiek yra minimalus darbo užmokestis?

Informacija apie tai, koks yra minimalus darbo užmokestis, kiek darbuotojų, kuriems mokama minimali užduotis, išimtys, atitikimas ir minimalaus darbo užmokesčio istorija.

Kas yra profesinės programos „Outlook“ vadovas?

Kas yra profesinės programos „Outlook“ vadovas?

Profesinės programos „Outlook“ vadovas (OOH) pateikia informaciją apie įvairias profesijas, darbo vietas, mokymą ir švietimą, darbo užmokestį ir darbo perspektyvas.

Kaip naudoti „STAR Interview Response Technique“

Kaip naudoti „STAR Interview Response Technique“

Kas yra STAR interviu atsakymo metodas, kaip jis gali būti naudojamas ruošiantis darbo pokalbiams, ir klausimų ir atsakymų pavyzdžiai naudojant STAR.

Kas yra dviejų savaičių pranešimas?

Kas yra dviejų savaičių pranešimas?

Atsisakymas iš darbo yra dviejų savaičių įspėjimas. Sužinokite, kada pranešti savo darbdaviui ir kaip gerbti atsistatydinti.

Kas yra kolegijos studentų darbo tyrimas?

Kas yra kolegijos studentų darbo tyrimas?

Federalinė darbo studijų programa suteikia galimybę studentams, turintiems finansinį poreikį, gauti darbo užmokestį, padedantį padengti išlaidas ir įgyti darbo patirties.

Kas yra neteisingas nutraukimas?

Kas yra neteisingas nutraukimas?

Čia pateikiama informacija apie neteisėtą nutraukimą, priežastys, kurios laikomos neteisėtu nutraukimu, ir ką daryti, jei buvote nesąžiningai atleistas iš darbo.

Interviu Klausimas: Kas yra jūsų didžiausia jėga?

Interviu Klausimas: Kas yra jūsų didžiausia jėga?

Geriausių darbo pokalbių atsakymų pavyzdžiai ir patarimai bei patarimai, kaip atsakyti į klausimą: kokia yra jūsų didžiausia jėga?

Interviu Klausimas: Kas yra tavo didžiausias silpnumas?

Interviu Klausimas: Kas yra tavo didžiausias silpnumas?

Geriausių darbo pokalbių atsakymų į klausimą „Kas yra jūsų didžiausias trūkumas“ pavyzdžiai? ir patarimų bei patarimų, kaip suteikti geriausią atsakymą.

Ką maitina ir pailsėjo darbuotojai?

Ką maitina ir pailsėjo darbuotojai?

Informacija apie darbo pertraukas, įskaitant atvejus, kai darbdaviai turi suteikti darbuotojams pietų ir poilsio pertraukas, o kai mokamos pertraukos.

„Facebook“ naudojimo vadovas darbo paieškos metu

„Facebook“ naudojimo vadovas darbo paieškos metu

Privatumas yra problema „Facebook“, tačiau tai dar labiau problema, kai ieškote darbo. Štai ką daryti „Facebook“, kai dirbate medžioklėje.

Kas neįtraukti į atsistatydinimo laišką

Kas neįtraukti į atsistatydinimo laišką

10 dalykų, kurie neturėtų būti parašyti atsistatydinimo laiške, įskaitant tai, kodėl jie neturėtų būti įtraukti, ir kas turėtų būti įtraukta į atsistatydinimo laišką.

Kas ne pasakyti, kai deramasi dėl darbo užmokesčio

Kas ne pasakyti, kai deramasi dėl darbo užmokesčio

Darbo užmokesčio derybos yra apie tai, kaip gauti daugiau pinigų, ir ką jūs sakote. Štai trys dalykai, kurių nereikia pasakyti, kai kalbate apie atlyginimą.

Ką daryti, kai kreipiatės dėl darbo

Ką daryti, kai kreipiatės dėl darbo

Svarbu žinoti, ką neturėtumėte daryti, kartu su tuo, ką turėtumėte daryti, kai kreipiatės dėl darbo. Štai kaip neprašyti darbo.

Ką nereikia dėvėti interviu

Ką nereikia dėvėti interviu

Pirmieji parodymai yra raktas į darbą. Sužinokite, ką nešioti, kai einate į darbo pokalbį, ir ką turėtumėte dėvėti, kad padarytumėte geriausią įspūdį.

Kas neįtraukiama, kai rašote atnaujinimą

Kas neįtraukiama, kai rašote atnaujinimą

Nežinote, ką turėtumėte įtraukti į savo gyvenimo aprašymą? Toliau pateikiamas sąrašas informacijos, kuri neturėtų būti įtraukta rašant atnaujinimą, taip pat tai, ką įtraukti.

Kokia darbo dalis bus mažiausiai iššūkis?

Kokia darbo dalis bus mažiausiai iššūkis?

Sužinokite, kaip atsakyti į interviu klausimus apie tai, kokia darbo dalis bus mažiausiai sudėtinga. Parodykite, kad turite įgūdžių, kurie bus vertingi bendrovei.

Labiausiai ir mažiausiai iššūkis keliančios darbo dalys

Labiausiai ir mažiausiai iššūkis keliančios darbo dalys

Atsakykite į pokalbio klausimus apie darbo dalis, kurios, jūsų manymu, būtų labiausiai ir mažiausiai sudėtingos, įskaitant geriausių atsakymų pavyzdžius.

Kaip atsakyti į klausimą apie jūsų darbo filosofiją

Kaip atsakyti į klausimą apie jūsų darbo filosofiją

Kaip aptarti darbo interviu klausimą apie filosofiją, kuri vadovauja jūsų darbui, ir padarykite ją su tikslingais pavyzdžiais.

Ką turėčiau daryti su savo akcijų pasirinktimis?

Ką turėčiau daryti su savo akcijų pasirinktimis?

Akcijų pasirinkimo sandoriai yra daugybė įmonių, kurias siūlo daugybė įmonių. Sužinokite, ar turėtumėte pasinaudoti akcijų pasirinkimo galimybėmis, ir ką daryti su jais.

Ką daryti, jei galite rasti tik dalį darbo laiko

Ką daryti, jei galite rasti tik dalį darbo laiko

Šioje darbo rinkoje kai kurie darbdaviai dirba tik ne visą darbo dieną. Sužinokite apie gyvenimą ne visą darbo dieną ir strategijas, padedančias jums tai padaryti.

Kokių įgūdžių man reikia įsilaužti į interjero dizainą?

Kokių įgūdžių man reikia įsilaužti į interjero dizainą?

Norint įsilieti į interjero dizaino pramonę, reikia įgūdžių, įskaitant kūrybiškumą, organizavimą ir bendravimą.

Kaip elgtis su keliais darbo pokalbiais ar pasiūlymais

Kaip elgtis su keliais darbo pokalbiais ar pasiūlymais

Atraskite patarimus, kurie padės jums naršyti laiką darbo paieškos metu, kai turėsite žongliruoti kelis interviu ar darbo pasiūlymus.

Kosmetologo darbo interviu klausimai

Kosmetologo darbo interviu klausimai

Čia pateikiamas dažnai užduodamų darbo interviu klausimų sąrašas kosmetologams, patarimai, kaip atsakyti, ir įgūdžių, kuriuos reikia įdarbinti grožio salone, sąrašas.

Atsakymai į klausimus apie komandos motyvacijos strategijas

Atsakymai į klausimus apie komandos motyvacijos strategijas

Atsakant į pokalbio klausimus apie savo komandos motyvavimo strategiją, jūs galite atskirti jus nuo varžybų.

Ką reiškia „Buzzwords“ darbų skelbime?

Ką reiškia „Buzzwords“ darbų skelbime?

Ką reiškia visi darbo skelbimuose perskaityti raktiniai žodžiai? Čia pateikiamas dažniausiai naudojamo darbo paieškos žargono sąrašas ir kaip juos naudoti įspūdžiams.

Ką atnešti į darbo pokalbį

Ką atnešti į darbo pokalbį

Svarbu eiti į darbo pokalbį, parengtą su viskuo, ko jums reikia organizuoti ir pasiruošę eiti. Štai ką (ir kas ne) pareikšti.

Ką daryti, jei interviu rodys jus

Ką daryti, jei interviu rodys jus

Kaip elgtis su netinkama pažanga darbo pokalbio metu, teisinė apsauga darbo ieškantiems asmenims, ką pasakyti ir ką daryti, jei apklausos dalyvis paspaudžia ant jūsų.

Ką daryti prieš išeinant iš darbo

Ką daryti prieš išeinant iš darbo

Prieš baigdami darbą, peržiūrėkite šiuos patarimus ir pasiūlymus, kad įsitikintumėte, jog esate pasiruošę išvykti prieš atsistatydindami.

Ką daryti, jei negalite atsakyti į interviu klausimą

Ką daryti, jei negalite atsakyti į interviu klausimą

Nežinau, kaip atsakyti į darbo interviu klausimą? Šie patarimai gali padėti jums išgelbėti netinkamą interviu. Štai ką reikia daryti ir pasakyti.

Ką daryti, jei jūsų amžius yra pokalbio dėl darbo problema

Ką daryti, jei jūsų amžius yra pokalbio dėl darbo problema

Interviatoriai neturėtų užduoti klausimų apie jūsų amžių, tačiau tai gali būti problema. Štai kaip reaguoti, jei jame nerimaujasi interviu.

Ką daryti, jei jūsų viršininkas sugauna jūsų darbą

Ką daryti, jei jūsų viršininkas sugauna jūsų darbą

Jūsų bosas tiesiog atrado, kad esate interviu dėl naujo darbo. Kas dabar? Štai ką daryti, kai bosas sugeba jums ieškoti darbo.

Ką galite padaryti, kai nekenčiate savo naujo darbo

Ką galite padaryti, kai nekenčiate savo naujo darbo

Ar nekenčiate savo naujo darbo? Jei tai labiau atrodo kaip košmaras, nei svajonių darbas, nenusiminkite. Štai 7 dalykai, kuriuos galite padaryti, kai jau nekenčiate naujo darbo.

Ką daryti, jei jūsų viršininkas jums nepatinka

Ką daryti, jei jūsų viršininkas jums nepatinka

Yra dalykų, kuriuos reikia padaryti, jei jūsų bosas jums nepatinka. Tiesiog nepamirškite, kad tai gali būti tik tai, kad jūs nesuprantate.

Ką daryti, jei matote savo skelbimą internete

Ką daryti, jei matote savo skelbimą internete

Štai keletas patarimų apie tai, ką - ir kas ne - jūs turėtumėte daryti, jei matote darbą, kuris atrodo lygiai taip, kaip jūsų darbdavys skelbė internete.

Ką daryti, jei jūsų vadovas nesuteiks jums nuorodos?

Ką daryti, jei jūsų vadovas nesuteiks jums nuorodos?

Ką galite padaryti, jei jūsų vadybininkas nepateiks jums nuorodos? Štai keletas variantų ir paklausti, ar jūsų vadybininkas atsisako.

Ką daryti, jei praleidote darbo pokalbio kvietimą

Ką daryti, jei praleidote darbo pokalbio kvietimą

Ką daryti, jei pokalbis su jumis nesikreipia arba neatsako į jūsų pokalbį telefonu, arba praleidote skambutį? Štai kaip elgtis su praleistu skambučiu.

Ką daryti po blogo darbo pokalbio

Ką daryti po blogo darbo pokalbio

Ką jūs galite padaryti, jei išpūsti darbo pokalbį? Čia pateikiami patarimai, kaip susigrąžinti iš blogo darbo pokalbio, įskaitant pavyzdinį tolesnį pranešimą.

Ką daryti, kai klientas elgiasi su jumis kaip darbuotojas

Ką daryti, kai klientas elgiasi su jumis kaip darbuotojas

Kaip elgtis, jei jūsų klientas traktuoja jus kaip darbuotoją, rangovą ar darbuotojų santykius ir patarimus, kaip išvengti slapto darbuotojo.

Ką daryti, kai uždaromas darbo pasiūlymas

Ką daryti, kai uždaromas darbo pasiūlymas

Ką daryti, kai jums buvo suteiktas darbo pasiūlymas, tačiau darbdavys jį sustabdo.

Ką daryti, kai darbo pasiūlymas yra atšauktas arba uždarytas

Ką daryti, kai darbo pasiūlymas yra atšauktas arba uždarytas

Štai kokios teisės, kurių darbo pasiūlymai buvo atšaukti arba užlaikyti, yra, kokių veiksmų reikia ir kas atsitinka, kai atsiimamas darbo pasiūlymas.

Ką daryti, kai esate priversti atsistatydinti arba gauti degimą

Ką daryti, kai esate priversti atsistatydinti arba gauti degimą

Štai keletas patarimų, kaip turėtumėte daryti, jei prašoma atsistatydinti arba atleisti iš darbo, įskaitant informaciją apie derybas dėl atsistatydinimo, išeitinės išeities ir kt.

Ką daryti, kai negaunate darbo pasiūlymo

Ką daryti, kai negaunate darbo pasiūlymo

Patarimai, kaip elgtis, kai negaunate darbo pasiūlymų, kaip reaguoti, ir kaip grįžti, kai atmetate norimą darbą.

Ką daryti, kai nekenčiate savo darbo

Ką daryti, kai nekenčiate savo darbo

Ar jums nepatinka jūsų darbas? Jei nesate laimingas darbe, ne tik išeikite. Prieš pradedant judėti, galite imtis ir turėtumėte imtis veiksmų.

Ką daryti, kai jūs pasilikote savo gyvenimo aprašyme

Ką daryti, kai jūs pasilikote savo gyvenimo aprašyme

Jūs gausite skambutį, kad suplanuotumėte interviu dėl puikaus darbo. Tačiau, kai taikėte, melavote savo gyvenimo aprašymą. Štai keletas variantų, kaip daryti toliau.

Ko tikėtis darbo pokalbio metu

Ko tikėtis darbo pokalbio metu

Žingsnis po žingsnio aprašymas, kokie yra darbo pokalbiai, kaip veikia pokalbio procesas ir ką galima tikėtis pokalbio metu.

Ką reikia žinoti apie nuobaudų paketus

Ką reikia žinoti apie nuobaudų paketus

Išsami informacija apie paketą, įskaitant tipinius paketus, ir kada galite derėtis dėl savęs.

Ką įtraukti į pokalbio stebėjimo laišką

Ką įtraukti į pokalbio stebėjimo laišką

Ką įtraukti į pokalbio e-mailą, įskaitant šešis efektyvaus tolesnio pranešimo komponentus, kaip paprašyti darbo, ir pavyzdžių.

Ką įtraukti į „Resume Experience“ skyrių

Ką įtraukti į „Resume Experience“ skyrių

Jūsų gyvenimo patirties dalis apima jūsų darbo istoriją. Štai, kiek patirties turite išvardyti ir ką įtraukti į pareigybių aprašymus.

Kaip parašyti atnaujinimo įgūdžių skyrių

Kaip parašyti atnaujinimo įgūdžių skyrių

Kaip rašyti įgūdžių skyrių atnaujinimui, geriausius, kuriuos įtraukti, kaip pritaikyti ir formatuoti.

Ką įtraukti į motyvacinio laiško kūno dalį

Ką įtraukti į motyvacinio laiško kūno dalį

Motyvaciniame laiške pateikiamos pastraipos, kuriose paaiškinate, kodėl esate kvalifikuotas darbui, kuriam jūs kreipiatės.

Ką įtraukti į „Resume“ švietimo skyrių

Ką įtraukti į „Resume“ švietimo skyrių

Įtraukdami teisingą informaciją į savo gyvenimo aprašymo skyrių, galite nustebinti darbdavius ​​ir saugius pokalbius. Štai ką įtraukti.

Ką įtraukti į karjeros tinklo vizitinę kortelę

Ką įtraukti į karjeros tinklo vizitinę kortelę

Sužinokite, ką įtraukti į vizitinę kortelę, kai ieškote darbo, su patarimais, kaip sukurti vizitinę kortelę, kuri padarys įspūdį visiems, su kuriais susiduria.

Kokie aukštojo mokslo darbuotojai turėtų ieškoti darbo ne visą darbo dieną

Kokie aukštojo mokslo darbuotojai turėtų ieškoti darbo ne visą darbo dieną

Vidurinė mokykla yra puikus amžius pradėti dirbti ne visą darbo dieną. Štai ką reikia apsvarstyti, kai studentas ieško darbo.

Ką įdėti į „LinkedIn“, kai esate bedarbis

Ką įdėti į „LinkedIn“, kai esate bedarbis

Ką įtraukti į savo „LinkedIn“ profilį, įskaitant savo profesinę antraštę ir dabartinę padėtį, kai esate bedarbis, su pavyzdžiais.

Darbuotojų konfidencialumo ir neatskleidimo susitarimai

Darbuotojų konfidencialumo ir neatskleidimo susitarimai

Ką ieškoti darbuotojų konfidencialumo sutartyje, kodėl įmonės jas naudoja, kai jums gali būti paprašyta pasirašyti ir ką apsvarstyti prieš priimant.

16 Ką reikia pasakyti darbo pokalbyje

16 Ką reikia pasakyti darbo pokalbyje

Ką pasakyti pokalbio metu, įskaitant geriausius žodžius ir frazes, kurios bus naudojamos pokalbio pradžioje, kai tai vyksta, ir pabaigoje.

Ką dėvėti „Walmart“ darbo interviu

Ką dėvėti „Walmart“ darbo interviu

Turite interviu „Walmart“ ar kitame dideliame mažmenininke? Štai ką dėvėti „Walmart“ interviu, ką pareikšti ir patarimus, kaip atlikti pokalbį.